Head uudised Wiley partnerite kokkusaamiselt

Wiley´i selleaastane rahvusvaheliste partnerite ärikohtumine toimus 23-24. oktoobril päikselises Barcelonas. Seekordsele kokkusaamisele tuli üle 60 DiSC-partneri enam kui 20 riigist.

IPB Partners´i ja meie klientide jaoks suurim uudis oli see, et Wiley on teinud otsuse oma edasise tootestrateegia kohta väikestel turgudel.

Uus DiSC hindamisvahend valmis saanud

Meil on suur heameel teatada, et alates oktoobrist on Everything DiSC® Productive Conflict profiil kasutamiseks valmis ja EPIC-ust saadaval.

See uus lahendus aitab DiSC®-i kasutajaid tulemuslikumalt tegutseda ebamugavates ja vältimatutes konfliktiolukordades töökohal. Kõnealune tööriist on välja arendatud selleks, et vähendada konfliktiga kaasnevat ebakonstruktiivsust ning seeläbi parandada suhteid ja tulemuslikkust töökohal.

Mängud ja harjutused DiSC kaartidega

Kas Sina juba kasutad DiSC kaarte?

Tahame juhtida Su tähelepanu sellele, et on olemas kolm erinevat DiSC kaartide komplekti, mida saab edukalt kasutada paljude mängude, harjutuste ja muude õpitegevuste juures.

Soovitame neid soojalt õpikogemuste interaktiivsemaks muutmiseks ja DiSC-i alaste teadmiste kinnistamiseks.

DiSC-i kasutamine haridussektoris

Kõik me oleme kuulnud suurepäraseid lugusid ärimaailmast, kus DiSC-metoodika kasutamine on olnud väga tulemuslik. See on taganud DiSC-lahenduste suure populaarsuse ja laialdase leviku nii tootmis-kui teeninduskeskses äris, nii värbamis-, arendus- kui juhtimistegevustes.

12 DiSC-stiili podcasti

Kuula uusi ingliskeelseid podcaste kõigist DiSC-stiilidest. Dr Mark Scullard on Wiley Director of Research ja nendes podcastides räägib ta tund aega sügavuti kõigist DiSC-stiilide kombinatsioonidest.
(kuulamiseks vajuta lingile)

Pinteresti DiSC harjutus

Näita allolevatelt Pinteresti lehtedelt DiSC käitumisstiilide kohta käivaid erinevaid pilte ja ütlusi. Palu inimestel otsustada, millised neist haakuvad nende endi juhtiva(te) käitumisstiili(de)ga ja millised mitte.

Tere tulemast pardale, WIN Partners!

Meil on hea meel tutvustada teile meie uut kohalikku partnerit Lätis - WIN Partners!

Pärast meie DiSC sertifitseerimise läbimist on nende koolitajad ja müügimeeskond DiSC sertifitseeritud kasutajad.

Lugemissoovitused vol 3

imgWiley poolt hiljuti välja antud Everything DiSC Manual on hea kokkuvõtlik raamat teadusuuringutest, mis on DiSC metoodika baasiks. Pakume teile võimalust lugeda selle raamatu ühte osa siin. Loe osa DiSC ajaloost

Association for Talent Development avaldas ühe Wiley DiSC sertifitseeritud treeneri postitused, kus tuuakse esile parim kõigi nelja käitumisstiili kohta. Loe, kuidas tuua välja tugevused iga stiili töötaja juures:

DiSC stiilide jaotus

Mis on kõige levinumad DiSC stiilid?

DiSC Infograafik

Uus case-study: muutuse mõjutamine organisatsioonis

Värske case-study on väljas! Tutvu "Team Building and Group Dynamic" artikliga maikuu TD ajakirjas. See uuring vaatleb, kuidas Microsoft Business Solutions kontsern on kasutusele võtnud Everything DiSC ja The Five Behaviors of a Cohesive Team arendusvahendid, et ehitada ja tugevdada oma dünaamilist ning rahvusvahelist meeskonda.

 

DiSC online sertifitseerimine

http://demo.fivebehaviors.com/UserFiles/LOGO-FAC-ACC-WEB.pngKäesolevast aastast alates on lisaks klassiruumi sertifitseerimisele võimalik saada DiSC sertifikaat osaledes online kursusel Wiley professionaalsete treenerite käe all. Nad pakuvad Everything DiSC Workplace ja The Five Behaviors of a Cohesive Team sertifitseerimist läbi interaktiivse online platvormi.

Case study: Influencing Change in organization

Improving employee relations and establishing a common identity through influencing skills.

The Mission and the Challenges

The Italian division of Alcatel Lucent, a leading telecommunications company was carrying out a range of organizational changes. These changes varied from acquisitions and mergers through to making important changes within its organization.

Vaata uut Get to Know Everything DiSC videot!

DiSC harjutuste soovitused koolitajale

Koolitaja ja konsultandi jaoks on alati väljakutseks see, kuidas muuta treeningul tehtavad DiSC harjutused ja ülesanded selliseks, et neil oleks kohene praktiline väärtus ning et nad innustaksid ka edaspidi rakendatud oskusi meenutama ja vastavaid võtteid või abivahendeid taaskasutama.

1 2