Įsivaizduokite organizaciją, kurioje kiekvienas lyderis yra sąmoningesnis, supranta ir pripažįsta tokią lyderystę, kokią nori matyti darbuotojai. Kad to pasiektumėte, „Everything DiSC 363“ teikia jums praktinių patarimų, paprastų strategijų ir veikimo nurodymų.
„363 For Leaders“ grįžtamoji analizė sukurta, remiantis išsamiausiais moksliniais lyderystės tyrimais. Ši grįžtamojo ryšio priemonė patvirtinta moksliniais metodais. Ji padeda vadovui suprasti, kaip jį vertina kolegos ir pavaldiniai.
Kaip veikia?
Kolegoms ir pavaldiniams lengva įvertinti savo vadovo elgesį, nes, užuot atsakinėję į atvirus klausimus, jie gali rinktis iš kelių pateiktų vaizdingų, lengvai atpažįstamų galimo vadovo elgesio aprašymų. Juos perskaitęs vadovas gauna grįžtamąjį ryšį apie savo elgesį: koks jis atrodo kitiems ir kaip kolegos vertina jo elgesį.
Jeigu norite daugiau sužinoti apie priemonę, apsilankykite tinklalapyje 363 For Leaders.
