“Не финансы. Не стратегия. Не технология. Именно командная работа остается основным конкурентным преимуществом, потому что она такая мощная и так редко встречается” – Патрик Ленсиони

The Five Behaviors of a Cohesive Team™ – это построенная на методах оценки программа, которая помогает отдельным людям и организациям в целом открыть для себя, что же необходимо для построения действительно слаженной и эффективной команды наиболее доступным, компетентным и эффективным способом.

При помощи Everything DiSC®, профили помогают участникам понять собственный стиль DiSC®. Объединение личностей и предпочтений каждого участника для создания слаженной и продуктивной команды – это задача непростая, однако и награда может быть впечатляющей, как для отдельных личностей, так и в целом для команды и организации.

Модель основана на бестселлере Патрика Ленсиони “Пять пороков команды”, которая описывает пять поведений, необходимых здоровой и хорошо функционирующей команде.

Что делает данная программа?

Mодели Five Behaviors используется для того, чтобы помочь членам команды научиться работать вместе более эффективно и стать более слаженной командой. Продуктивная и хорошо функционирующая команда:

  • Принимает решения лучше и быстрее
  • Принимает во внимание навыки и мнения всех членов команды
  • Избегает траты времени и энергии на политику, путаницу и деструктивный конфликт
  • Избегает траты времени на обсуждение неверных вопросов и обращение к одним и тем же темам снова и снова из-за невозможности закрытия сделки
  • Создает конкурентоспособные приемущества

Программа помогает командам понять, каким образом они выигрывают как команда при помощи ключевых компонентов модели Five Behaviors: доверия, конфликта, заинтересованности, ответственности и результатов.

Каждый член команды также поймет свой собственный стиль и стили других членов команды, основанные на модели DiSC® (D – Dominance – доминирующий, i – Influence – влияние, S – Steadiness – cтабильный, С – Compliance – aналитический), и какую пользу их собственный стиль приносит команде.

Для кого это?

Программа разработана специально для цельных команд и рабочих групп. The Five Behaviors of a Cohesive Team использует мощь Everything DiSC и ясность и простоту “Пяти пороков команды”.

Эта комплексная программа включает в себя:

Профиль

  • 36 страничный индивидуально составленный результат оценки для конкретного человека и команды
  • Эффектные изображения для иллюстрации ключевых идей
  • Обратная связь в рамках контекста
  • Советы и стратегии для повышения эффективности командной работы
  • Возможность составления плана действий

Координация (The Facilitation)

Программа Five Behaviors может проводиться как 1-, 2- или 3-дневная учебная программа, в зависимости от того, насколько углубленно нужно изучить предмет.

Каждая программа состоит из семи модулей, более 40 минут видео и сопровождается прокомментированным рапортом инструктора. Каждый модуль включает в себя:

  • Пособие для инструктора
  • Раздаточный материал для участников
  • Слайд-шоу со встроенным видео

Модуль 1: Введение — Введение в модель Five Behaviors
Модуль 2: Построение доверия — Концепция доверия, основанного на уязвимости
Модуль 3: Управление конфликтом — Участники учатся понимать преимущества здорового конфликта
Модуль 4: Достижение заинтересованности — Показывается, что прозрачность и вовлеченность являются ключевыми шагами в достижении заинтересованности
Модуль 5: Вовлекающая ответственность — Подчеркивает важность взаимной равной ответственности
Модуль 6: Фокусирование на результатах — Подчеркивается, что коллективные результаты более важны, чем личные цели
Модуль 7: Повторение пройденного материала и план действий — Участники повторяют пройденный материал и создают план действий для повышения продуктивности их команды

Посредством использования экспериментальных действий, видео и обсуждений, созданная команда прорабатывает эффективную модель Five Behaviors, изучая и практикуя модели поведения, которые повысят сплоченность команды и улучшат ее работу.

Прокомментированный командный отчет (Annotated Team Report)

Данный инструмент используется координатором при подготовке к командному обучению. Отчет представляет собой копию командного профиля со следующими примечаниями:

  • Подробное описание содержания профиля
  • Расшифровка баллов
  • Источники дополнительной информации
  • Показатели персонализированных/специализированных данных

Отчет о ходе работы (Progress Report)

The Five Behaviors of a Cohesive Team™ Progress Report нужен для команд, которые уже прошли оригинальную оценку Five Behaviors. Отчет о ходе работы измеряет результаты команды, в графическом виде демонстрируя изменение результативности команды с течением времени.

В отчете о ходе работы освещаются области, в которых наблюдаются наибольшие улучшения и или ухудшения, предлагаются полезные темы для обсуждения и план действий, который поможет командам расставить приоритеты и определить конкретные цели. Вы сможете сравнить, как с течением времени изменяется производительность команды, а также определить области максимальных подъемов и спадов.

История успеха Microsoft с Five Behaviors