DiSC – tai keturių pagrindinių asmenybės dimensijų trumpinys, paaiškinamas DiSC modeliu:

D (Dominavimas) – vadovaujantis, orientuotas į rezultatus, valingas ir ryžtingas
i  (Įtaka) – bendraujantis, entuziastingas, optimistiškas ir linksmas
S (Stabilumas) – ramus, prisitaikantis prie aplinkos, kantrus
C (Analitiškumas) – smulkmeniškas, kruopštus, tikslus ir santūrus

80% žmonių turi daugiau nei vieną dominuojantį stilių, o tai reiškia, kad visų keturių stilių mišinys žmogaus elgesyje sudaro unikalią asmenybę. Be to, stiliui įtaką daro patirtis, kultūra ir aplinka.

DiSC teoriją sukūrė Kolumbijos universiteto mokslininkas dr. William Marston. Vėliau šią teoriją plėtojo ir kiti mokslininkai, tarp kurių buvo ir dr. John Geier bei „Inscape Publishing“ specialistai, bendradarbiavę su Minesotos universitetu. Teorijos vystymą toliau tęsia „Everything DiSC“ („Wiley“ prekės ženklas) partneriai, kurių specializacija – žmonių ugdymo įrankių kūrimas ir moksliniai tyrimai.

Wiley jau daugiau nei 40 metų tiria ir analizuoja DiSC. Kad tai mūsų DiSC, visada atpažinsite pagal firminę mažąją „i“ raidę pavadinime DiSC.

Patobulėjus technologijai DiSC irgi neatsiliko.

Atliekant mūsų internetinį DiSC vertinimą naudojamas pažangiausias vertinimo metodas (adaptyvusis testavimas) ir modernūs algoritmai, siekiant greitai išanalizuoti žmogaus atsakymus ir pateikti kuo labiau individualizuotą DiSC atsiliepimą. Atlikti įvertinimą paprastai trunka tik apie 15 minučių.

Per pastaruosius 40 metų daugiau nei 50 milijonų žmonių gavo naudos iš DiSC modelio ir mokymo įrankių. DiSC partneriai ir atestuoti instruktoriai sudaro didžiausią ŽI specialistų tinklą visame pasaulyje. DiSC atestavimą rasite čia, o dabar prie mūsų prisijungti galite ir jūs!