The Five Behaviors™ on hindamispõhine programm, mis aitab inimestel ja organisatsioonidel teadvustada need tegurid, mida läheb vaja tõeliselt ühtse ja tõhusa meeskonna loomiseks.
Tuginedes Everything DiSC®-le, aitab see profiil kõigepealt mõista iga grupiliikme enda DiSC käitumisstiili. Erinevate isiksuste ja nende eelistuste koondamine ühtse, produktiivse meeskonna moodustamiseks nõuab alati pingutust, kuid tulemus võib olla tohutult suure mõjuga – nii üksikisiku, meeskonna kui ka organisatsiooni jaoks.
See mudel tugineb Patrick Lencioni bestselleril The Five Dysfunctions of a Team (“Viis põhjust miks meeskonnad ei toimi”; Pegasus 2008), kus on välja toodud 5 võtmekäitumist, mis on olemuslikud tugevale, hästitoimivale meeskonnale.
