-

DiSC rakendajate/koolitajate checklist

Millised sammud peaksid DiSC® koolituse või tagasisidesessiooni ettevalmistamiseks tegema? Ükskõik, kas viid DiSC koolitust / tagasisidet läbi esimest või juba kümnendat korda, usume, et see checklist tuleb kindlasti kasuks. Ootame ka sinupoolseid ettepanekuid/täiendusi selle nimekirja parendamiseks, sest teame, et tõelised...
Loe edasi
-

5 näpunäidet DiSCi rakendamisel

Ehkki DiSC® profiilid on arendatud lihtsalt tõlgendatavaks ja kõigile mõistetavaks, aitab hea sertifitseeritud DiSC juhendaja õpikogemust suurendada ja saada profiilidest veelgi rohkem kasu. DiSC tulemusi lahti seletavate ja mudelit tutvustavate inimeste oskused ja teadmised on sama olulised kui tööriist ise....
Loe edasi
Post Image
-

2 kasulikku EPIC-platvormi näpunäidet

Ükskõik, kas oled EPIC-platvormi kasutanud mitu aastat või alustanud alles hiljuti – sa ei pruugi olla teadlik neist kahest suurepärasest funktsioonist, mis võivad sinu klientide DiSC-teekonnal lisaväärtust luua, säästes samal ajal ka administreerimise aega.   1. Teksti lisamine DiSC juurdepääsukoodi...
Loe edasi
Post Image
-

Vastuväidete ületamine DiSC-i müügis

Müügis esilekerkivates vastuväidetes avalduvad sageli tegelikud põhjused, miks potentsiaalsed kliendid ei saa või ei soovi osta teie lahendusi. Mõned võivad öelda, et nad ei vaja hetkel selliseid tooteid/teenuseid. Mõnel puudub teie vastu piisav usaldus. Või pole eelarves kohta sellisele teenusele....
Loe edasi
Post Image
-

Uus Everything DiSC®-i tutvustav video!

Kuigi teadlik kultuurimuutuse saavutamine on eelkõige organisatsiooni enda vastutus, vajab see sageli siiski välist käivitavat abivahendit. Usume, et Everything DiSC® võiks teiegi jaoks olla selleks sobivaks käivitajaks. Hea meelega tutvustame teile siinkohal meie uut Everything DiSC tutvustusvideot - DiSCOVER THE...
Loe edasi
Post Image
-

Everything DiSC brändi uus positsioneerimine tuleviku jaoks

Everything DiSC on maailma juhtiv inimresurssi arendus- ja hindamisvahendite looja, kelle lahendusi kasutab mitu miljonit inimest igal aastal. IPB Partners on Everything DiSCi ametlik partner Baltikumis. Meil on suur heameel tutvustada uut Everything DiSC brändi positsioneeringut! Everything DiSCi visioon on...
Loe edasi
Post Image
-

Everything DiSC muudab oma brändi veelgi aktiivsemaks!

Meie ülemaailmse partnerite kogukonna Everything DiSC® arenduslahendused on praeguseks kaasa aidanud juba enam kui 7 miljoni professionaali edule rohkem kui 100 000-s organisatsioonis üle ilma. On väga vähe sellise ulatuse ja järjepidevusega globaalseid koolitus- ja arendustoodete brände, kes aitavad luua...
Loe edasi
Post Image
-

DiSC hindamisvahendi uus tulemine!

Juba pea 20 aastat oleme olnud DiSC Classic® hindamisvahendite ametlik esindaja Baltikumis. Neid on siin selle aja jooksul täitnud ja oma meeskonnatöö-, juhtimise- või müügioskuste jm. arendamiseks kasutusele võtnud ligi 100 000 inimest. Seega võime julgelt väita, et DiSC on...
Loe edasi
Post Image
-

Everything DiSC® Essentials online koolitus

Everything DiSC® Essentials on suurepärane abivahend selleks, et omandada põhiteadmised Everything DiSC lahenduste komplekti kohta. Iseseisev on-line õpe Läbitegemiseks kulub umbes kolm tundi Annab hea arusaamise Everything DiSC toodetest Interaktiivsete veebitegevuste kaudu saab arendada teadmistebaasi DiSCist, mis võimaldab: Kasutada Everything...
Loe edasi
Post Image
-

Oluline uuendus EPIC-us! Täitja peab oma konto registreerima

Nagu Sinagi, on Wiley Workplace Learning Solutions pühendunud tipptasemele kõiges, mida nad teevad. Kaasaskäimine aina muutuva digitaalse maastiku parimate praktikatega ei ole siin erandiks. Tänasel päeval on EPIC üks väheseid veebipõhised rakendusi, mis lubab endiselt piiramatut juurdepääsu. Seepärast muudab Wiley 8....
Loe edasi
Post Image
-

Produktiivsuse inimpool – intervjuu Everything DiSC® asepresidendi Julie Straw’ga

Meie töökohad teevad läbi enneolematul määral muutusi. Me elame uuel ajastul täis automatiseerimist, pidevaid katkestusi ja innovatsiooni, millega on raske sammu pidada. Kuid keset seda ebakindlust ja muutusi peavad tööandjad pöörama tähelepanu oma kõige väärtuslikumale ressursile: oma inimestele.
Loe edasi