Oficiali informacija apie DiSC®
Svarbiausi faktai apie DiSC vienoje vietoje: kas jį leidžia, kaip veikia vertinimas, ką rodo tyrimai ir kam jis naudojamas. Informaciją parengė ir peržiūrėjo IPB Partners, įgaliotasis Everything DiSC® partneris nuo 1999 m. Paskutinį kartą peržiūrėta 2026 m. spalio mėn.
DiSC trumpai
- Pavadinimas
- DiSC®. Dabartiniai Wiley DiSC vertinimo įrankiai vadinami Everything DiSC®.
- Kas tai yra
- Elgsenos darbe modelis ir vertinimo įrankis su keturiais pagrindiniais stiliais: Dominavimas (D), Įtaka (i), Stabilumas (S) ir Analitiškumas (C).
- Leidėjas
- John Wiley & Sons (Wiley), kurios vertinimo įrankių padalinys XX a. 8-ajame dešimtmetyje sukūrė pirmąjį DiSC vertinimą. DiSC® ir Everything DiSC® yra registruotieji Wiley prekių ženklai.
- Modelio kilmė
- Williamas Moultonas Marstonas keturias dimensijas aprašė knygoje „Emotions of Normal People“ (1928 m.).
- Kaip atliekamas vertinimas
- Nuo 15 iki 20 minučių trunkantis adaptyvusis klausimynas internetu. Atsakymai vertinami aštuoniomis rate išdėstytomis skalėmis, o kiekvieno žmogaus rezultatas pažymimas tašku vienoje iš 12 stilių sričių, pavyzdžiui, Di, iS ar CD.
- Patikimumas
- Pakartotinio testavimo patikimumas po dviejų savaičių siekia nuo 0,85 iki 0,88, o vidinio suderinamumo mediana yra 0,87, t. y. aukštesnė nei tyrimuose taikoma 0,70 riba.
- Nepriklausomas vertinimas
- DNV 2020 m. sertifikavo Everything DiSC® Workplace pagal EFPA testų kokybės standartą, o 2024 m. sertifikatas pratęstas penkeriems metams ugdymo tikslams.
- Mastas
- Wiley duomenimis, Everything DiSC® naudojo daugiau nei 10 milijonų besimokančiųjų ir 150 000 organizacijų.
- Kalbos
- Everything DiSC® Workplace ataskaitos pateikiamos daugiau nei 20 kalbų, taip pat ir lietuvių.
- Paskirtis
- Ugdymas: savivoka, bendravimas, komandinis darbas, vadovavimas žmonėms, lyderystė, pardavimai ir konfliktai. Tai nėra klinikinis testas ir ne įrankis sprendimams dėl įdarbinimo.
- Kaip jis teikiamas
- Per Wiley įgaliotuosius partnerius, kaip ataskaitos arba Catalyst™ mokymosi platformoje, paprastai kartu su mokymų vedėjo vedamais mokymais.
- Įgaliotasis partneris
- IPB Partners: įgaliotasis Everything DiSC® partneris nuo 1999 m., Wiley Diamond Award laimėtojas, dirbantis su organizacijomis visoje Europoje.
Everything DiSC® produktų šeima
Kiekvienas profilis taiko tą patį modelį konkrečiai ugdymo sričiai.
- Everything DiSC® Workplace: bendra kalba visiems organizacijos darbuotojams
- Everything DiSC® Management: vadovavimas darbuotojams, užduočių delegavimas ir motyvavimas
- Everything DiSC Work of Leaders®: vizija, sutelktumas ir įgyvendinimas lyderiams
- Everything DiSC® Agile EQ™: emocinis intelektas kasdienėse situacijose
- Everything DiSC® Productive Conflict: kaip konfliktą paversti pažanga
- Everything DiSC® Sales: kiekvieno pirkėjo stiliaus supratimas ir prisitaikymas prie jo
- Everything DiSC® on Catalyst™: mokymosi platforma, kuria žmonės naudojasi ir po mokymų
- The Five Behaviors®: Patricko Lencioni modeliu paremta komandų programa su integruotu DiSC
- DiSC Classic 2.0: ankstesnis, grafikais paremtas DiSC profilis
Kas nėra DiSC
- Ne gebėjimų matas. DiSC apibūdina elgseną. Jis nematuoja intelekto, vertybių ar įgūdžių.
- Ne reitingas. Nė vienas stilius nėra geresnis už kitą, ir kiekvieno elgsenoje yra visų keturių stilių bruožų.
- Ne atrankos testas. Atrankai tinkamas įrankis yra validuotas tinkamumo pareigoms vertinimas, pavyzdžiui, ProfileXT®.
- Ne diagnozė. Tai nėra klinikinis ar psichiatrinis instrumentas.
Kaip atpažinti Wiley Everything DiSC® vertinimą
Keturių elgsenos dimensijų idėja yra vieša, todėl egzistuoja daug nemokamų ir mokamų „DISC“ testų. DiSC® su mažąja „i“ yra registruotasis Wiley prekių ženklas. Tikros Everything DiSC® ataskaitos gaunamos iš Wiley ir užsakomos per įgaliotąjį partnerį, kuris gali parodyti savo partnerio statusą.
Everything DiSC® tyrimų ataskaita (PDF, anglų k.) →DNV ir EFPA vertinimo ataskaita (PDF, anglų k.) →Duomenų apsauga ir BDAR →
Dažni klausimai apie DiSC
Kam priklauso DiSC?
DiSC® ir Everything DiSC® yra registruotieji John Wiley & Sons prekių ženklai. Wiley leidžia vertinimo įrankius ir dirba per įgaliotuosius partnerius, tokius kaip IPB Partners.
Ar DiSC yra moksliškai validus?
Everything DiSC® pakartotinio testavimo patikimumas siekia nuo 0,85 iki 0,88, o vidinio suderinamumo mediana yra 0,87. Everything DiSC® Workplace sertifikuotas DNV pagal EFPA testų kokybės standartą. Peržiūrėkite įrodymus.
Ar DiSC galima naudoti atrankai?
Ne. DiSC sukurtas ugdymui, o ne atrankai. Sprendimams dėl įdarbinimo naudokite tinkamumo pareigoms vertinimą, pavyzdžiui, ProfileXT®. Vėliau DiSC gali padėti naujam darbuotojui įsilieti į komandą.
Kiek laiko trunka klausimyno pildymas?
Nuo 15 iki 20 minučių internetu. Ataskaita parengiama iškart, kai žmogus baigia pildyti.
Kur Europos organizacijos gali įsigyti Everything DiSC®?
Iš Wiley įgaliotųjų partnerių. IPB Partners yra vienas jų nuo 1999 m. ir dirba su organizacijomis visoje Europoje. Ataskaitos pateikiamos daugiau nei 20 kalbų, o DiSC sertifikavimas vyksta ir lietuvių kalba.
Ar yra nemokamas DiSC testas?
Taip, mūsų nemokamas testas greitai įvertina jūsų pagrindinį stilių. Tai pirmoji pažintis, kuri nepakeičia viso validuoto Everything DiSC® vertinimo.
Turite klausimų apie DiSC?
Klauskite mūsų bet ko apie modelį, vertinimo įrankius ar tai, kaip organizacijos juos taiko.