Grupikultuuri raport
Aitab määratleda oma meeskonna DiSC kultuuri, tuvastada selle eelised ja väljakutsed ning arutleda selle mõju üle erinevatele meeskonnaliikmetele, otsustusprotsessile ja riskivalmidusele.
Everything DiSC Work of Leaders® aitab juhil paremini mõista oma juhtimisstiili ning arendada oma oskusi visionäärina, meeskonna ühise eesmärgi taha koondajana ja plaanide elluviijana.
Everything DiSC® Work of Leaders on loodud väga põhjaliku uurimistöö tulemusena, kus analüüsiti eduka juhtimise parimaid praktikaid tehes koostööd 300 juhtimiseksperdi ja 150 organisatsiooniga.
See töövahend aitab rakendada lihtsat kolmesammulist juhtimise põhiprotsessi: visiooni loomist, selle ümber inimeste koondamist ja visiooni elluviimist.
Mõeldud kasutamiseks juhtidele kõigil tasanditel.
Aitab määratleda oma meeskonna DiSC kultuuri, tuvastada selle eelised ja väljakutsed ning arutleda selle mõju üle erinevatele meeskonnaliikmetele, otsustusprotsessile ja riskivalmidusele.
Mõista oma meeskonnakultuuri dünaamikat. Erinevalt Grupikultuuri raportist, sisaldab see aruanne osalejate nimesid ja nende Everything DiSC hindamistulemusi.
Näitab kõigi meeskonnaliikmete DiSC tulemusi ühel lehel.
Annab hindamistulemuste põhjalikuma analüüsi.
Võimaldab võrrelda kahte inimest omavahel ja parandada üks-ühele töösuhteid.
Jätkuõppe platvorm, kust saab oma stiili kohta lisateavet, kuulata podcaste, ja luua kolleegidega tasuta Võrdlusraporteid.
Võta ühendust, et arutada kuidas DiSC võib teie organisatsioonile väärtuslik olla
IPB Partners OÜ
Woldemar Mayeri Ärimaja
Paldiski mnt 29, B korpus, 6. korrus
Tallinn, Eesti 10612
Everything DiSC ja The Five Behaviors on John Wiley & Sons, Inc. registreeritud kaubamärgid.