Oficiālā informācija par DiSC®
Svarīgākie fakti par DiSC vienuviet: kas to izdod, kā darbojas novērtējums, ko rāda pētījumi un kam tas paredzēts. Informāciju sagatavojis un pārskatījis IPB Partners, pilnvarots Everything DiSC® partneris kopš 1999. gada. Pēdējo reizi pārskatīts 2026. gada oktobrī.
DiSC īsumā
- Nosaukums
- DiSC®. Wiley izdod Everything DiSC® produktu saimi un DiSC Classic 2.0. Latviešu valodā piedāvājam DiSC Classic 2.0.
- Kas tas ir
- Uzvedības darbā modelis un novērtējuma instruments ar četriem pamatstiliem: Dominante (D), Ietekme (i), Stabilitāte (S) un Centība (C).
- Izdevējs
- John Wiley & Sons (Wiley), kura novērtējuma instrumentu darbība 20. gadsimta 70. gados radīja pirmo DiSC novērtējumu. DiSC® un Everything DiSC® ir Wiley reģistrētas preču zīmes.
- Modeļa izcelsme
- Viljams Moultons Mārstons četras dimensijas aprakstīja grāmatā „Emotions of Normal People” (1928).
- Kā tas mēra
- Tiešsaistes adaptīva anketa, kas aizņem aptuveni 15–20 minūtes. Atbildes tiek vērtētas astoņās aplī izvietotās skalās, un katrs cilvēks tiek attēlots kā punkts vienā no 12 stiliem, piemēram, Di, iS vai CD.
- Ticamība
- Atkārtotas testēšanas ticamība pēc divām nedēļām ir 0,85–0,88, un iekšējās saskaņotības mediāna ir 0,87, kas pārsniedz pētījumos izmantoto 0,70 slieksni.
- Neatkarīgs izvērtējums
- DNV 2020. gadā sertificēja Everything DiSC® Workplace atbilstoši EFPA testu kvalitātes standartam, un 2024. gadā sertifikāts tika atjaunots uz pieciem gadiem izmantošanai attīstības nolūkos.
- Apjoms
- Saskaņā ar Wiley datiem Everything DiSC® ir izmantojuši vairāk nekā 10 miljoni cilvēku un 150 000 organizāciju.
- Valodas
- Everything DiSC® Workplace pārskati ir pieejami vairāk nekā 20 valodās. Latviešu valodā ir pieejams DiSC Classic pārskats.
- Paredzētais lietojums
- Attīstība: sevis izpratne, saziņa, komandas darbs, vadība, līderība, pārdošana un konflikti. Tas nav klīnisks tests un nav rīks lēmumiem par darbā pieņemšanu.
- Kā to piedāvā
- Ar Wiley pilnvaroto partneru starpniecību kā pārskatus vai Catalyst™ mācību platformā, parasti kopā ar trenera vadītām apmācībām.
- Pilnvarots partneris
- IPB Partners: pilnvarots Everything DiSC® partneris kopš 1999. gada, Wiley Diamond Award ieguvējs, strādā ar organizācijām visā Eiropā.
Everything DiSC® produktu saime
Katrs profils izmanto to pašu modeli noteiktai attīstības jomai.
- Everything DiSC® Workplace: kopīga valoda visiem organizācijas darbiniekiem
- Everything DiSC® Management: katra cilvēka vadīšana, uzdevumu deleģēšana un motivēšana
- Everything DiSC Work of Leaders®: vīzija, saskaņošana un īstenošana vadītājiem
- Everything DiSC® Agile EQ™: emocionālā inteliģence ikdienas situācijās
- Everything DiSC® Productive Conflict: kā konfliktu pārvērst virzībā uz priekšu
- Everything DiSC® Sales: katra pircēja stila izpratne un pielāgošanās tam
- Everything DiSC® on Catalyst™: mācību platforma, ko cilvēki izmanto arī pēc apmācībām
- The Five Behaviors®: uz Patrika Lencioni modeļa balstīta komandu programma ar iekļautu DiSC
- DiSC Classic 2.0: agrākais, uz grafikiem balstītais DiSC profils, pieejams arī latviešu valodā
Kas DiSC nav
- Nav spēju mērs. DiSC apraksta uzvedību. Tas nemēra intelektu, vērtības vai prasmes.
- Nav reitings. Neviens stils nav labāks par citu, un katram cilvēkam piemīt visu četru stilu iezīmes.
- Nav atlases tests. Personāla atlasei piemērots rīks ir validēts piemērotības amatam novērtējums, piemēram, ProfileXT®.
- Nav diagnoze. Tas nav klīnisks vai psihiatrisks instruments.
Kā atpazīt Wiley Everything DiSC® novērtējumu
Četru uzvedības dimensiju ideja ir publiska, tāpēc pastāv daudz bezmaksas un maksas „DISC” testu. DiSC® ar mazo „i” ir Wiley reģistrēta preču zīme. Īstus Everything DiSC® pārskatus izdod Wiley, un tos pasūta ar pilnvarota partnera starpniecību, kas var parādīt savu partnera statusu.
Everything DiSC® pētījumu pārskats (PDF, angļu valodā) →DNV un EFPA izvērtējuma ziņojums (PDF, angļu valodā) →Datu aizsardzība un VDAR →
Biežāk uzdotie jautājumi par DiSC
Kam pieder DiSC?
DiSC® un Everything DiSC® ir John Wiley & Sons reģistrētas preču zīmes. Wiley izdod novērtējuma instrumentus un strādā ar pilnvarotu partneru, piemēram, IPB Partners, starpniecību.
Vai DiSC ir zinātniski validēts?
Everything DiSC® atkārtotas testēšanas ticamība ir 0,85–0,88, un iekšējās saskaņotības mediāna ir 0,87. Everything DiSC® Workplace ir DNV sertificēts atbilstoši EFPA testu kvalitātes standartam. Apskatiet pierādījumus.
Vai DiSC var izmantot personāla atlasē?
Nē. DiSC ir radīts attīstībai, nevis atlasei. Lēmumiem par darbā pieņemšanu izmantojiet piemērotības amatam novērtējumu, piemēram, ProfileXT®. Pēc tam DiSC var palīdzēt jaunajam darbiniekam iejusties komandā.
Cik ilgi jāpilda anketa?
Aptuveni 15–20 minūtes tiešsaistē. Pārskats ir gatavs, tiklīdz cilvēks pabeidz.
Kur Eiropas organizācijas var iegādāties Everything DiSC®?
No Wiley pilnvarotajiem partneriem. IPB Partners ir viens no tiem kopš 1999. gada un strādā ar organizācijām visā Eiropā. Pārskati ir pieejami vairāk nekā 20 valodās, un DiSC sertifikācija notiek arī latviešu valodā.
Vai ir bezmaksas DiSC tests?
Jā, mūsu bezmaksas tests ātri novērtē Jūsu pamatstilu. Tā ir pirmā iepazīšanās, kas neaizstāj pilnu, validētu Everything DiSC® novērtējumu.
Jautājumi par DiSC?
Jautājiet mums jebko par modeli, novērtējuma instrumentiem vai to, kā organizācijas tos izmanto.