Bez maksas, 60 sekundes

Kāds ir Jūsu galvenais DiSC stils?

Četri jautājumi pirmajam ieskatam DiSC modelī. Lai apskatītu rezultātu, norādiet savu vārdu un e-pasta adresi. Šis īsais pašnovērtējums neaizstāj pilnu DiSC novērtējumu. Atbildiet par to, kā Jūs dabiski strādājat un sazināties. Uzreiz saņemsiet sava galvenā DiSC stila novērtējumu: Dominante, Ietekme, Stabilitāte vai Centība.

Aizņem aptuveni 60 sekundes. Pirmā iepazīšanās ar DiSC, nevis pilns profils.

Gandrīz gatavs

Kur nosūtīt Jūsu rezultātu?

Ierakstiet savu vārdu un e-pasta adresi, lai redzētu savu iespējamo DiSC stilu.

Aprēķinām Jūsu rezultātu…

Jūsu galvenais stils visticamāk ir

Jūsu stiprās puses

Ko attīstīt

Kā citiem vislabāk strādāt ar Jums

Katra cilvēka uzvedībā ir visu četru stilu iezīmes. Četri jautājumi ļauj novērtēt tikai Jūsu galveno stilu. Šo rezultātu nosūtījām arī uz Jūsu e-pastu.

Piedāvājums pilnam DiSC profilam

Pilns DiSC profils latviešu valodā par 75 € 100 € vietā

Precīzs Jūsu DiSC profils, ne tikai galvenais stils
Personīgs pārskats latviešu valodā, kas paliek Jums
Padomi, kā izmantot savas stiprās puses un strādāt ar citiem stiliem

· Runāt ar ekspertu →

Kas ir bezmaksas DiSC tests?

Bezmaksas DiSC tests ir īsa anketa, kas parāda, kuram no četriem DiSC stiliem esat vistuvāk, ņemot vērā, kā Jūs labprātāk rīkojaties, pieņemat lēmumus un sazināties. Tas ir pieaugušo uzvedības darbā tests un sākumpunkts, nevis pilns novērtējums: tas sniedz vārdus un iespējamo virzienu, lai Jūs varētu izlemt, vai pilns profils ir vērtīgs Jums vai Jūsu komandai.

DiSC modelis apraksta uzvedību, nevis nemainīgu personību. Katra cilvēka uzvedībā mijas visu četru stilu iezīmes, un vairums cilvēku tiecas uz vienu vai diviem. Vairāk lasiet lapā Kas ir DiSC.

Kā darbojas šis tests

Jūs atbildat uz četriem jautājumiem par komandas darbu, saziņu, spriedzi un motivāciju. Katra atbilde norāda uz vienu no četriem stiliem, un Jūsu pamatstils ir tas, ko izvēlaties visbiežāk. Tas aizņem aptuveni minūti, un testu varat aizpildīt tik reižu, cik vēlaties.

Īsais pašnovērtējums vai pilns DiSC profils latviešu valodā?

Šis bezmaksas tests

4 jautājumi, aptuveni 60 sekundes
Parāda Jūsu iespējamo pamatstilu (D, i, S vai C)
Noder pirmajam iespaidam
Bez maksas, konts nav vajadzīgs

DiSC Classic 2.0 profils latviešu valodā

Pilna DiSC Classic anketa
Individuāls pārskats ar D, i, S un C grafikiem
Viens no 15 klasiskajiem uzvedības modeļiem; pārskata paraugā 23 lappuses
Ieteikumi sevis izpratnei un sadarbībai
75 € pēc bezmaksas pašnovērtējuma; parastā cena 100 €

Bezmaksas tests ļauj iepazīt DiSC un novērtē Jūsu iespējamo pamatstilu. Tas neaizstāj pilnu DiSC profilu: tas aizsāk sarunu un raisa ziņkāri. Kad vēlaties rezultātu, uz kuru varat paļauties sev vai komandai, nākamais solis ir pilns profils.

Pasūtīt profilu

Visi profili

Četri DiSC stili īsumā

D: Dominante

Tiešs, izlēmīgs un orientēts uz rezultātu.

i: Ietekme

Atvērts, entuziasma pilns un vērsts uz cilvēkiem.

S: Stabilitāte

Mierīgs, pacietīgs un uzticams.

C: Centība

Analītisks, precīzs un vērsts uz kvalitāti.

Neviens stils nav labāks par citu. Katrs komandā ienes kaut ko citu.

Lasīt pilnu DiSC stilu ceļvedi

Skatieties: ievads DiSC®

DiSC modelis dažās minūtēs, pirms vai pēc testa.

Par bezmaksas DiSC testu

Vai DiSC tests tiešām ir bez maksas?

Jā. Četru jautājumu tests ir bez maksas, un, lai sāktu, konts nav vajadzīgs. Norādiet savu vārdu un e-pasta adresi, lai mēs varētu nosūtīt rezultātu un laiku pa laikam DiSC ieteikumus.

Cik ilgi jāpilda tests?

Aptuveni 60 sekundes: četri jautājumi ar atbilžu variantiem un rezultāts uzreiz.

Cik precīzs ir četru jautājumu DiSC tests?

Tas sniedz pirmo orientējošu ieskatu Jūsu pamatstilā, taču nav validēts mērījums. Komandas attīstībai, koučingam vai vadības darbam izmantojiet pilnu DiSC novērtējumu. Latviešu valodā piedāvājam DiSC Classic 2.0.

Ar ko šis tests atšķiras no pilna DiSC novērtējuma?

Tests pēc četriem jautājumiem sniedz pirmo ieskatu Jūsu pamatstilā. Pilnais DiSC Classic 2.0 profils latviešu valodā sniedz individuālu pārskatu ar D, i, S un C grafikiem, vienu no 15 klasiskajiem uzvedības modeļiem un praktiskiem ieteikumiem.

Ko nozīmē D, i, S un C?

D nozīmē Dominanti, i Ietekmi, S Stabilitāti un C Centību (angliski Dominance, Influence, Steadiness un Conscientiousness). Tie apraksta četrus uzvedības modeļus darbā: no tieša un uz rezultātu vērsta (D) līdz analītiskam un precīzam (C).

Vai varu izmantot DiSC savā komandā?

Jūsu bezmaksas rezultāts ir labs sarunas sākums. Lai komandai būtu kopīga valoda, uz kuru balstīties, katrs aizpilda pilnu DiSC anketu, vislabāk sertificēta DiSC trenera vadītās apmācībās.

Vai DiSC der personāla atlasei?

Nē. DiSC ir paredzēts attīstībai, nevis atlasei. Lēmumiem par darbā pieņemšanu iesakām ProfileXT®.

Vēlaties izmantot DiSC savā komandā?

Pastāstiet, kas Jums vajadzīgs. Atsūtīsim ieteikumu un cenu piedāvājumu.