Valsts dienests: DiSC vidējā līmeņa vadītāju pēctecības programmā

Mūsu sertificētais mācību partneris Change Partners vadīja pēctecības programmu valsts dienesta vidējā līmeņa vadītājiem. Mērķis bija dot vadītājiem zināšanas, praktiskus darba paņēmienus un sadarbības tīklu, kas palīdzētu uzņemties lielāku vadības atbildību.

Izaicinājums

Organizācija vēlējās atbalstīt vadītāju attīstību un gatavību pāriet uz atbildīgākām lomām. Tam bija vajadzīga programma, kurā jaunās zināšanas saistītos ar dalībnieku ikdienas vadības darbu un kuru varētu izmantot arī pēc mācībām.

Ko darījām

Viens no pirmajiem moduļiem bija veltīts personīgajai efektivitātei un pašvadībai. Everything DiSC® Workplace palīdzēja dalībniekiem izpētīt savas uzvedības tieksmes un pārrunāt, kā atbalstīt komandas sadarbību, iesaisti un saziņu.

Visi 115 vadītāji saņēma personīgo profilu un iemācījās to izmantot. Tā kā DiSC tika apskatīts programmas sākumā, treneri nākamajos moduļos varēja atgriezties pie tā paša modeļa un valodas.

Dalībnieku pieredze

Dalībnieku atsauksmēs izcēlās trīs lietas.

• Labāka izpratne par sevi. DiSC palīdzēja aizdomāties par savām stiprajām pusēm un situācijām, kurās vērts apzināti pielāgot savu uzvedību.
• Iespēja apgūto izmantot uzreiz. Vadītāji sasaistīja rezultātus ar notiekošajiem projektiem un vadības situācijām, piemēram, saziņas pielāgošanu un darbinieku motivācijas atbalstīšanu.
• Sadarbība pāri iestāžu robežām. Lai gan dalībnieki strādāja dažādās iestādēs, daudzi pēc programmas vēlējās savstarpējus salīdzinājuma pārskatus, lai labāk izprastu cits citu un attīstītu sadarbību.

Programmas pieredze rāda, kā DiSC var atbalstīt vairāku moduļu attīstības programmu. Vienreizēja ievada vietā pie modeļa var atgriezties, runājot par saziņu, komandas darbu un pārmaiņu vadību.