Oтчет групповой культуры
Помогает определить DiSC культуру в группе, изучить ее преимущества и недостатки, обсудить ее воздействие на членов группы, изучить ее влияние на принятие решений и взятие рисков.
Профиль Everything DiSC® Sales повышает ваши результаты продаж, помогая понять ваш стиль DiSC , понять, что означают стили ваших клиентов, а также подогнать свою стратегию продаж к их потребностям.
1 – Исследовать свой стиль продаж DiSC
Улучшит способность к самоанализу и понимание своего поведенческого стиля продаж
2 – Определить и понять стиль закупок клиента
Поможет понять стиль закупок у разных клиентов, а также как считывать и определять различные стили
3 – Адаптировать свой стиль к потребностям каждого клиента
Научит, как оптимально адаптировать свои стили продаж к нуждам клиента, улучшая как продажи, так и обслуживание клиентов
Разработан для того, чтобы помочь занимающимся продажами людям считывать стили своих клиентов, а затем оптимально адаптировать свой стиль к нуждам клиентов — и завершать успехом больше продаж.
Его могут использовать работающие в продажах люди, чтобы отточить свое мастерство, а также будущие продажники в процессе обучения.
Помогает определить DiSC культуру в группе, изучить ее преимущества и недостатки, обсудить ее воздействие на членов группы, изучить ее влияние на принятие решений и взятие рисков.
Понимание культурной динамики в ваших командах. В отличие от Отчета групповой культуры, этот отчет предоставляет имена участников и их результаты оценки Everything DiSC.
Предоставляет общий обзор стилей DiSC в группе респондентов.
Углубленный анализ результатов оценки.
Сравнение двух респондентов и улучшение рабочих отношений 1-1.
Учебная платформа для изучения своего собственного стиля, прослушивания подкастов о DiSC, создания сравнительных отчетов и карт Customer Interaction Maps.
Забронируйте звонок, чтобы обсудить, как DiSC может быть полезным для вашей организации
Everything DiSC и Five Behaviors являются зарегистрированными торговыми марками компании Wiley или ее дочерних предприятий.