Grupikultuuri raport
Aitab määratleda oma meeskonna DiSC kultuuri, tuvastada selle eelised ja väljakutsed ning arutleda selle mõju üle erinevatele meeskonnaliikmetele, otsustusprotsessile ja riskivalmidusele.
Everything DiSC® Management profiil võimaldab saada efektiivsemaks juhiks, aidates individuaalse tagasiside kaudu mõista täpsemalt oma juhirolli, parandada suhtlemisoskust ja tõsta töötajate motivatsiooni.
See profiil aitab õppida tundma ennast kui juhti, nii oma tugevusi kui ka arenguvajadusi, samuti seda, kuidas ära tunda oma töötajate käitumisstiile ning kuidas kohandada teadlikult oma käitumist nende tulemuslikumaks juhtimiseks.
Seda saavad kasutada juhid igal tasandil, sealhulgas keskastme ja kõrgema taseme juhid.
Aitab määratleda oma meeskonna DiSC kultuuri, tuvastada selle eelised ja väljakutsed ning arutleda selle mõju üle erinevatele meeskonnaliikmetele, otsustusprotsessile ja riskivalmidusele.
Mõista oma meeskonnakultuuri dünaamikat. Erinevalt Grupikultuuri raportist, sisaldab see aruanne osalejate nimesid ja nende Everything DiSC hindamistulemusi.
Näitab kõigi meeskonnaliikmete DiSC tulemusi ühel lehel.
Annab hindamistulemuste põhjalikuma analüüsi.
Võimaldab võrrelda kahte inimest omavahel ja parandada üks-ühele töösuhteid.
Jätkuõppe platvorm, kust saab oma stiili kohta lisateavet, kuulata podcaste, ja luua kolleegidega tasuta Võrdlusraporteid.
Võta ühendust, et arutada kuidas DiSC võib teie organisatsioonile väärtuslik olla
IPB Partners OÜ
Woldemar Mayeri Ärimaja
Paldiski mnt 29, B korpus, 6. korrus
Tallinn, Eesti 10612
Everything DiSC ja The Five Behaviors on John Wiley & Sons, Inc. registreeritud kaubamärgid.