Konfliktid töökohal on paratamatud. Tekib kiusatus neid täiesti vältida, ent on olemas palju efektiivsem lahendus.
Everything DiSC® Productive Conflict aitab tulemuslikumalt tegutseda ebamugavates ja vältimatutes konfliktiolukordades töökohal.
Konfliktid töökohal on paratamatud. Tekib kiusatus neid täiesti vältida, ent on olemas palju efektiivsem lahendus.
Everything DiSC® Productive Conflict aitab tulemuslikumalt tegutseda ebamugavates ja vältimatutes konfliktiolukordades töökohal.
See tööriist on välja arendatud selleks, et vähendada konfliktiga kaasnevat ebakonstruktiivsust ning seeläbi parandada suhteid ja tulemuslikkust töökohal.
Seda saab kasutada ükskõik kes organisatsioonis, olenemata nende tööst või rollist.
Aitab määratleda oma meeskonna DiSC kultuuri, tuvastada selle eelised ja väljakutsed ning arutleda selle mõju üle erinevatele meeskonnaliikmetele, otsustusprotsessile ja riskivalmidusele.
Mõista oma meeskonnakultuuri dünaamikat. Erinevalt Grupikultuuri raportist, sisaldab see aruanne osalejate nimesid ja nende Everything DiSC hindamistulemusi.
Näitab kõigi meeskonnaliikmete DiSC tulemusi ühel lehel.
Annab hindamistulemuste põhjalikuma analüüsi.
Võimaldab võrrelda kahte inimest omavahel ja parandada üks-ühele töösuhteid.
Jätkuõppe platvorm, kust saab oma stiili kohta lisateavet, kuulata podcaste, ja luua kolleegidega tasuta Võrdlusraporteid.
Võta ühendust, et arutada kuidas DiSC võib teie organisatsioonile väärtuslik olla
IPB Partners OÜ
Woldemar Mayeri Ärimaja
Paldiski mnt 29, B korpus, 6. korrus
Tallinn, Eesti 10612
Everything DiSC ja The Five Behaviors on John Wiley & Sons, Inc. registreeritud kaubamärgid.