Бесплатно, 60 секунд

Какой ваш ведущий стиль DiSC®?

Ответьте на четыре коротких вопроса о том, как вы обычно работаете и общаетесь, и получите примерную оценку своего ведущего стиля Everything DiSC®: Доминирование, Влияние, Устойчивость или Добросовестность. Чтобы увидеть результат, в конце нужно указать имя и электронную почту.

Около 60 секунд. Первое знакомство с DiSC, а не полный профиль.

Почти готово

Куда отправить результат?

Укажите имя и электронную почту, чтобы увидеть свой вероятный стиль DiSC.

Считаем ваш результат…

Ваш ведущий стиль, скорее всего,

Ваши сильные стороны

Что развивать

Как с вами лучше работать другим

В поведении каждого человека сочетаются черты всех четырёх стилей. Четыре вопроса позволяют оценить только ведущий стиль. Мы также отправили этот результат на вашу почту.

Специальное предложение

Полный профиль Everything DiSC® Workplace на русском языке за 75 € вместо 100 €

Ваше точное положение на круге DiSC, а не только ведущий стиль
Около 20 персональных страниц, которые останутся у вас
Советы по работе с коллегами на платформе Catalyst™

· Получить консультацию →

Что такое бесплатный тест DiSC?

Бесплатный тест DiSC — это короткий опросник, который подсказывает, к какому из четырёх стилей DiSC вы, вероятно, тяготеете, исходя из того, как вы предпочитаете действовать, принимать решения и общаться. Это отправная точка, а не полноценная оценка. Тест даёт словарь и вероятное направление, чтобы вы могли решить, нужен ли полный профиль вам или вашей команде.

Модель DiSC описывает поведение, а не неизменную личность. В поведении каждого человека сочетаются черты всех четырёх стилей, и обычно один или два выражены сильнее. Подробнее — в статье «Что такое DiSC».

Как устроен тест

Вы отвечаете на четыре вопроса о командной работе, общении, давлении и мотивации. Каждый ответ указывает на один из четырёх стилей, и ваш ведущий стиль — тот, который вы выбираете чаще всего. Это занимает около минуты, и пройти тест снова можно в любой момент.

Бесплатный тест и полный профиль Everything DiSC®

Этот бесплатный тест

4 вопроса, около 60 секунд
Показывает вероятный ведущий стиль (D, i, S или C)
Подходит для первого впечатления
Бесплатно, без регистрации

Профиль Everything DiSC® Workplace

Адаптивный опросник, проверенный исследованиями
Точное положение на круге DiSC и ваши приоритеты
Около 20 персональных страниц, в том числе на русском языке
Практические советы по работе с коллегами
75 € после бесплатного теста (обычно 100 €)

Бесплатный тест знакомит с DiSC и даёт оценку вашего ведущего стиля. Он не заменяет полный профиль Everything DiSC®: он помогает начать разговор и вызывает интерес. Если вам нужен надёжный результат для себя или для команды, следующий шаг — полный профиль.

Заказать профиль

Все профили

Четыре стиля DiSC коротко

D: Доминирование

Прямой, решительный, нацелен на результат.

i: Влияние

Общительный, энергичный, ориентирован на людей.

S: Устойчивость

Спокойный, терпеливый, надёжный.

C: Добросовестность

Аналитичный, точный, ориентирован на качество.

Лучшего стиля нет. Каждый приносит в команду что-то своё.

Полное руководство по стилям DiSC

Видео: введение в DiSC® (на английском)

Модель DiSC за несколько минут — до или после теста.

О бесплатном тесте DiSC

Тест действительно бесплатный?

Да. Тест из четырёх вопросов бесплатный, и для начала не нужна регистрация. Вы указываете имя и электронную почту, чтобы мы прислали результат и время от времени присылали советы по DiSC.

Сколько времени занимает тест?

Около 60 секунд: четыре вопроса с вариантами ответа и мгновенный результат.

Насколько точен тест DiSC из четырёх вопросов?

Он даёт разумное первое представление о вашем ведущем стиле, но не является валидированным измерением. Для развития команды, коучинга или работы с руководителями используйте полную оценку Everything DiSC® с адаптивным опросником, проверенным исследованиями.

Чем этот тест отличается от оценки Everything DiSC®?

Тест примерно определяет ведущий стиль по четырём вопросам. Оценка Everything DiSC® показывает ваше точное положение на круге DiSC и ваши приоритеты и даёт подробный персональный отчёт с практическими рекомендациями.

Что означают D, i, S и C?

D — Доминирование, i — Влияние, S — Устойчивость, C — Добросовестность. Это четыре модели поведения на работе: от прямого и нацеленного на результат (D) до аналитичного и точного (C).

Можно ли использовать DiSC в команде?

Ваш бесплатный результат — хороший повод для разговора. Чтобы у команды появился общий язык, с которым можно работать, каждый проходит полный профиль Everything DiSC® Workplace, лучше всего на тренинге с сертифицированным тренером DiSC.

Стоит ли использовать DiSC при найме?

Нет. DiSC создан для развития, а не для отбора. Для решений о найме мы рекомендуем ProfileXT®.

Хотите применить DiSC в своей команде?

Расскажите, что вам нужно. Мы ответим с рекомендацией и предложением с указанием стоимости.