The Five Behaviors™ (Saliedētas komandas piecas uzvedības) ir novērtēšanas programma, kas palīdz indivīdiem un organizācijām atklāt to, kā izveidot patiesi saliedētu un efektīvu komandu vispieejamākajā, kompetentākajā un efektīvākajā veidā.
Tas prasa zināmu piepūli apvienot ikvienu personību un vēlmes saliedētā komandā, bet atdeve var būt milzīga – indivīdam, komandai un organizācijai.
Modeļa pamatā ir The Five Dysfunctions of a Team (Pieci komandas defekti), Patrika Lenčoni (Patrick Lencioni) bestsellers, grāmata kas izceļ piecas uzvedības, kas ir būtiskas veselīgai un labi funkcionējošai komandai.