Sissejuhatus i stiili

Esmane motiiv

  • Sotsiaalne tunnustus ja tähelepanu

Hirmud

  • Sotsiaalne tõrjutus

Vajadused

  • Olla populaarne
  • Olla sündmuste keskmes
  • Kiitus (oled “OK”)
  • Grupitegevus
  • Positiivsed suhted
  • Vajadus mitte alluda kontrollile ja detailsele lähenemise (analüüsile)

Omadused

  • Optimistlik
  • Usaldusväärne
  • Emotsionaalne
  • Seotus inimestega
  • Vastutulelik
  • Entusiastlik ja võluv
  • Avatud

Miinused/Piiravad tegurid

  • Impulsiivne ja organiseerimatu
  • Annab liialt palju lubadusi
  • Ebapiisav järelkontroll

 

DiSC®il põhinev kommunikatsioon – Kõrge i

Suheldes kõrge i käitumisstiiliga inimesega:

 

  • Olge valmis avatud dialoogiks
  • Kindlustage sõbralik atmosfäär
  • Kiitke, kui see on võimalik
  • Olge seltskondlik
  • Küsige teiste ideid, arvamusi, muljeid jmt
  • Kasutage isiklikke soovitusi
  • Rääkige viimastest uudistest
  • Kuulake tähelepanelikult ja esitage suunavaid küsimusi
  • Öelge, kuivõrd edukalt kohtumine kulges
  • Tehke konkreetseid pakkumisi

 

Kõrge “i” saab arendada:

  • Hinnates inimesi ja olukordi realistlikumalt, st. vaadeldes nii positiivseid kui negatiivseid aspekte
  • Töötades korrastatumalt ja efektiivsemalt
  • Arendades võimet jääda kindlaks ja otsustavaks konflikte lahendades
  • Olles valmis ära kuulama ja arvesse võtma ka vähem positiivseid mõtteid ja tundeväljendusi
  • Olles järjekindlam ja detailsem
  • Püüdes üha paremini oma aega organiseerida
  • Olles kriitilisem koosolekutele ja vestlustele kulutatud aja osas

 

Madala “i” dimensiooni puhul saab end arendada:

  • Olles suhetes ja kontaktides avatum ja ekstravertsem
  • Tehes sagedamini koostööd ja suurema hulga inimestega
  • Rääkides sagedamini endast, oma seisukohtadest ja mõtteist
  • Olles inspireerivam oma kaaslastele, kes siis tahavad teid rohkem kuulata/teiega koos olla
  • Võttes aega suhtlemiseks ja osalemiseks ühisüritustel
  • Püüdes rohkem süveneda psühholoogilistesse küsimustesse
  • Keskendudes rohkem inimesele, mitte asjadele
  • Leides inspiratsiooni uutes olukordades ja otsides kontakti endast erinevate inimestega
  • Uskudes oma ideedesse ja seisukohtadesse ning püüdes teisi veenda
  • Suutes ennast hästi valitseda
  • Väljendades ja usaldades oma tundeid
  • Teisi õpetades ja koolitades
  • Olles inspireeriv ja stimuleeriv
  • Väljendades positiivset ja optimistlikku hoiakut
  • Olles tundlikum sotsiaalsete ilmingute suhtes

 

IPB Partners OÜ

Woldemar Mayeri Ärimaja
Paldiski mnt 29, B korpus, 6. korrus
Tallinn, Eesti 10612

Kontakt

Nimi
Field is required!
Field is required!
E-mail
Field is required!
Field is required!
Sõnum
Field is required!
Field is required!