Sissejuhatus S stiili

Esmane motiiv

  • Status quo säilitamine

Hirmud

  • Muudatused ja ettearvamatus

Vajadused

  • Siiras tunnustus
  • Koostöö
  • Toetuda tuntud meetodile
  • Turvalisus
  • Piisav aeg uudsega kohanemiseks

Omadused

  • Kaalutlev
  • Järjekindel
  • Hea koostööpartner
  • Kannatlik ja tähelepanelik
  • Lojaalne
  • Arvestab grupihuvidega
  • Heakskiitev

Miinused/Piiravad tegurid

  • Liialt teenistusvalmis
  • Jätab iseenda vajadused viimaseks
  • Klammerdub sellesse, mida tunneb; passiivne vastupanu muutustele

DiSC®-il põhinev kommunikatsioon – Kõrge S

 

Suheldes kõrge S käitumisstiiliga inimesega:

  • Näidake, et tunnete tõeliselt huvi nende kui isiksuste vastu
  • Leidke ühiseid huvisid
  • Tutvustage olukorda rahulikult ja vaikselt
  • Olge lojaalne
  • Vähendage riske
  • Ärge liialdage tühja jutuga
  • Suhelge lihtsalt ja sundimatult
  • Hoidke oma (äri)asjad korras
  • Pakkuge turvalisust ja kindlustunnet
  • Andke garantiisid

 

Kõrge “S” saab arendada:

  • Arendades oma suutlikkust võtta omaks muudatusi
  • Õppides nii mitte nõustuma kui ka oma veendumustele truuks jääma
  • Võttes initsiatiivi keerulistes ja segadusi tekitavates situatsioonides, kui see aitab olukorda selgitada
  • Olles iseseisvam
  • Võttes vastu rohkem väljakutseid
  • Muutudes paindlikumaks töövormi- ja meetodi suhtes
  • Otsides võimalusi olukorra parandamiseks, st kergemaid ja kiiremaid meetodeid, mis omakorda viiksid efektiivsema töökorralduseni

 

Madala “S” dimensiooni puhul saab end arendada:

  • Tehes teistega rohkem koostööd
  • Olles kolleegide, sõprade ja perekonna suhtes kannatlikum ja koostöövalmim
  • Jõudes tulemuseni vaikselt ja rahulikult
  • Töötades metoodilisemalt ja struktureeritumalt
  • Näidates suuremat stabiilsust oma tegevuses
  • Keskendudes rohkem reeglitele ja detailidele
  • Kuulates teisi sagedamini, aktiivsemalt ja pikemalt
  • Rääkides vähem iseendast ja enda arvamusest/tunnetest
  • Kujundades positiivseid harjumusi ja hoiakut rutiinse töö, reeglite ja detailide suhtes
  • Olles vastutulelikum ja mõistvam teiste arvamuste ja vajaduste suhtes
  • Abistades teisi rohkem
  • Olles positiivsem ja avatum stabiilse ja harmoonilise keskkonna suhtes
  • Olles salliv
  • Elades olevikus

 

IPB Partners OÜ

Woldemar Mayeri Ärimaja
Paldiski mnt 29, B korpus, 6. korrus
Tallinn, Eesti 10612

Kontakt

Nimi
Field is required!
Field is required!
E-mail
Field is required!
Field is required!
Sõnum
Field is required!
Field is required!