Everything DiSC® Agile EQ™
Emocinis intelektas praktikoje. Žmonės mokosi įvertinti, ko reikia situacijai, pastebėti savo automatines reakcijas ir sąmoningai išeiti iš komforto zonos.
Nežinote, kuris profilis tinka? Išbandykite profilio parinkimo įrankį →
Jūsų DiSC® stilius
D
Už komforto zonos ribų
Atvirumas kitų idėjoms (Receptive)
Būti atviram kitų idėjoms ir pasirengusiam kompromisui.
Užsakyti Agile EQ profilius
Nurodykite žmonių skaičių ir kalbą. Atsiųsime klausimyno nuorodas ir mokėjimo informaciją. Naujiems klientams taikoma 10% nuolaida pirmajam užsakymui.
Trys ataskaitos privalumai
01
Pamatykite savo EQ stiprybesMąstysenos, kurios jums natūralios, ir kaip jos padeda bendraujant.
02
Atpažinkite akląsias zonasSituacijos, kuriose jūsų įpročiai nebeveikia, ir reakcijos, kurios jums trukdo.
03
Reaguokite sąmoningaiPraktiški būdai pritaikyti situacijai reikalingą mąstyseną, net kai ji atrodo nenatūrali.
Ką apima ataskaita
Ataskaita parengiama pagal paties žmogaus atsakymus. Klausimynas prisitaiko prie jūsų atsakymų: jei jie prieštaringi, pateikiama papildomų klausimų. Tai padeda tiksliau įvertinti jūsų elgsenos polinkius. Catalyst™ platformoje žmonės išsaugo savo profilį, gali palyginti stilius su bet kuriuo kolega ir prieš sudėtingą pokalbį grįžti prie trumpų pamokų.
- Jūsų DiSC stilius ir natūralios mąstysenos
- Aštuonios mąstysenos, nuo dinamiškos iki ramios
- Kur tobulėti ir kodėl jums tai sunku
- Asmeninis planas lankstumui ugdyti
„Bendraudami su žmonėmis atminkite, kad turite reikalų ne su logikos,
o su emocijų būtybėmis.“
Dale Carnegie, „Kaip įsigyti draugų ir daryti įtaką žmonėms“
Kur Agile EQ tinka geriausiai
Lyderystės ir EQ programos
Emocinio intelekto mokymai su asmeninėmis įžvalgomis, kurias galima aptarti mokymuose.
Komandos, dirbančios esant spaudimui
Padėkite žmonėms į stresą ir pokyčius reaguoti sąmoningiau, o ne automatiškai.
Darbas su klientais
Greičiau atpažinkite žmones ir prisitaikykite prie to, ko reikia kiekvienam pokalbiui.
Po Workplace mokymų
Natūralus kitas žingsnis, kai žmonės jau žino savo DiSC stilių.
„Žinojimas, kodėl ir kaip mano pašnekovas bendrauja, padeda man geriau prisitaikyti ir kartu pasiekti geresnių rezultatų.“
Dominik Majid, Henkel
Aštuonios mąstysenos, kiekviena naudinga tinkamu metu
Nė viena mąstysena nėra geresnė už kitą. Dėl jūsų DiSC® stiliaus kai kurios atrodo natūralios, o kitos reikalauja pastangų. Ataskaita parodo, kurios yra kurios būtent jums ir kaip pasiekti tas, kurių reikia situacijai.
Aštuonios reagavimo galimybės, dinamiškumas (Dynamic), atvirumas bendravimui (Outgoing), empatija (Empathizing), atvirumas kitų idėjoms (Receptive), ramybė (Composed), objektyvumas (Objective), ryžtingumas (Resolute) ir pasitikėjimas savimi (Self-Assured), išdėstytos DiSC® žemėlapyje, todėl žmonės iš karto mato, kurios jų stiliui artimos, o kurias reikia lavinti.
Ta pati situacija, sąmoningai pasirinkta reakcija
Marija vadovauja klientų aptarnavimo komandai, jos stilius yra S. Planavimo susitikime vyresnis kolega pasiūlo terminą, kurio, jos žiniomis, komanda negalės įvykdyti.
Jos automatinė reakcija
Jai natūralu išlikti ramiai ir atsižvelgti į kitų nuomonę. Ji išlieka rami, abejones pasilieka sau ir sutinka su data. Po dviejų savaičių komanda dirba viršvalandžius, o terminas vis tiek nukeliamas.
Reakcija, kurią ji lavina
Šioje situacijoje svarbu ryžtingai išsakyti savo poziciją. Prieš kitą susitikimą ji pasiruošia vieną sakinį: „Su dabartine komanda realus terminas yra šio mėnesio 20 diena, ir štai kodėl.“ Ji tai pasako anksti ir tada klausia, ką galima pakeisti. Iš pradžių tai atrodo nepatogu, bet kaskart tampa lengviau.
Agile EQ neprašo Marijos keisti savo stiliaus. Ataskaita parodo, kokios mąstysenos reikia situacijai, kodėl ji Marijai sunki ir kokiais nedideliais žingsniais ją lavinti.
Papildomos ataskaitos komandoms ir mokymų vedėjams
Paprašykite jų užsakydami. Team View, Group Culture Report ir Comparison Report padeda grupei pamatyti platesnį vaizdą. Supplement for Facilitators sertifikuotiems praktikams suteikia išsamių įžvalgų apie kiekvieno žmogaus rezultatus individualiam grįžtamajam ryšiui ir koučingui.
Team View
Vienas puslapis, kuriame matyti visų grupės narių DiSC stiliai. Geras atspirties taškas komandos mokymams.
Group Culture Report
Parodo bendrą grupės kultūrą, jos stiprybes ir akląsias zonas bei tai, kaip ji veikia sprendimus ir požiūrį į riziką.
Comparison Report
Palygina bet kuriuos du žmones: kuo jie panašūs, kuo skiriasi ir kaip jiems dirbti kartu.
Supplement for Facilitators
Sertifikuotiems praktikams: išsami informacija apie kiekvieno žmogaus rezultatus. Naudingiausia individualiuose grįžtamojo ryšio pokalbiuose ir koučinge.
Nuo užsakymo iki ataskaitų per tris žingsnius
01
Nurodykite, ko jums reikiaŽmonių skaičius ir kalba. Užtenka trumpos žinutės.
02
Klausimyno nuorodas paprastai parengiame tą pačią darbo dienąKlausimyno nuorodas gausite iš mūsų administratoriaus paskyros arba atidarysime jums jūsų paskyrą. Mokėti galima pagal sąskaitą arba kortele.
03
Ataskaitos parengiamos automatiškaiKlausimyno pildymas trunka apie 20 minučių. Ataskaita parengiama iškart, kai žmogus baigia pildyti.
Apie Everything DiSC® Agile EQ™
Ar Agile EQ yra emocinio intelekto testas?
Jis matuoja jūsų natūralius polinkius socialinėse ir emocinėse situacijose ir padeda juos lavinti. Jis nesuteikia „EQ balo“. Dėmesys skiriamas tam, ką galite daryti kitaip.
Ar žmonės pirmiausia turi pažinti DiSC?
Ne. Ataskaita DiSC modelį paaiškina nuo pradžių. Jei grupė jau pildė Workplace, abu profiliai gerai papildo vienas kitą.
Kiek tai kainuoja?
Nurodykite, kiek profilių jums reikia, ir atsiųsime pasiūlymą. Naujiems klientams taikoma 10% nuolaida pirmajam užsakymui, o sertifikuotiems partneriams, priklausomai nuo partnerystės lygio, iki 25% nuolaida.
Ar norint užsakyti reikia būti sertifikuotam?
Ne. Everything DiSC® profilius gali užsakyti kiekvienas. Sertifikavimas naudingas, jei norite patys vesti DiSC mokymus ir užsakyti profilius partneriams taikomomis kainomis.
Kas mato rezultatus?
Kiekvienas žmogus gauna savo ataskaitą. Ar ataskaitas matys ir vadovas ar personalo skyrius, sprendžiate jūs, ir rekomenduojame dėl to susitarti prieš pildant klausimyną. Su kiekviena klientų organizacija pasirašome duomenų tvarkymo sutartį.
Palyginkite kitus profilius
Kiekvienas Everything DiSC® profilis skirtas konkrečiai ugdymo sričiai. Palyginkite visus profilius arba papasakokite apie savo grupę, ir pasiūlysime tinkamą.
Visiems
Vadovams
Komandoms, kuriose kyla įtampų
Pardavimų komandoms
Lyderiams
Užsakykite Agile EQ profilius savo komandai
Nurodykite žmonių skaičių ir kalbą.