Vai cilvēkiem jūsu organizāzijā ir viss, lai kļūtu par efektīviem līderiem? 360 grādu novērtēšana var palīdzēt to saprast.
363 for Leaders atgriezeniskās saites instrumenta derīgums ir pārbaudīts, izmantojot zinātniskas metodes. Šie instrumenti palīdz saprast, kāds viņš, šķiet kolēģiem un padotajiem.
Kā tas strādā
Kolēģiem un padotajiem ir viegli novērtēt sava vadītāja rīcību, jo brīvu jautājumu vietā viņi var izvēlēties starp vadītāja iespējamās uzvedības aprakstiem, kas ir tēlaini un viegli atpazīstami. Tas dod līderim atgriezenisko saiti par viņa izturēšanos: kā viņš izskatās un kā kolēģi uztver viņa rīcību.
Lai iegūtu vairāk informācijas par šo instrumentu, mēs iesakām jums apmeklēt tīmekļa vietni 363 for Leaders.
