Everything DiSC® on Catalyst™
Õppeplatvorm, millel töötavad Everything DiSC® Workplace, Management ja Agile EQ™. Inimesed saavad oma profiili, võrdlevad oma stiili iga kolleegiga ja pöörduvad DiSC-i juurde tagasi vahetult enne koosolekut või keerulist vestlust.
Laadi alla Catalyst™ brošüür (PDF) →Vaata platvormi tutvustust →
Sinu DiSC® stiil
i
John Smith
Sina ja kolleeg
VastutulelikTahtekindel
VaoshoitudAvatud
TaktitundelineOtsekohene
Broneeri Catalyst™ demo
Näitame Catalyst™ platvormi nii õppija kui ka administraatori vaates ja vastame sinu küsimustele. Tasuta, veebis, ilma kohustusteta.
DiSC-i õppeplatvorm, mida inimesed kasutavad ka pärast koolitust
Tavalist DiSC-profiili loetakse sageli pärast koolitust üks kord ja pannakse siis kõrvale. Catalyst™ platvormil muutub DiSC isiklikuks õppekeskkonnaks, kuhu inimesed tagasi tulevad: nende enda stiil, kolleegide stiilid ja praktilised nõuanded just eesootava vestluse jaoks.
- Katkendlik suhtlus ja korduvad arusaamatused
- Eraldatud meeskonnad, kes teevad vähe koostööd teiste meeskondadega
- Aeglane sisseelamine ja juhid, kes juhivad kõiki ühtemoodi
- Vähene kaasatus kaug- ja hübriidmeeskondades
suurem õppijate kaasatus Catalyst™ platvormil kui tavaliste DiSC-profiilidega, Wiley andmetel.
Catalyst™ samm-sammult
Mida inimesed pärast küsimustiku täitmist näevad, platvormi eri vaadetes.
123- 1
Sinu stiil ühe lausegaKohe pärast küsimustiku täitmist näeb iga inimene oma DiSC-stiili lihtsate sõnadega.
- 2
Sinu punkt DiSC-kaardilKus sa kaardil paikned ja kui selgelt su stiil avaldub.
- 3
Terviklik piltIsiklik kirjeldus koos visuaalide ja heliga: sinu prioriteedid, mis sind motiveerib ja mis kurnab.
123- 1
Kolleegi stiilAva iga ühendatud kolleegi profiil ja näe tema stiili, tugevusi ja stressiallikaid.
- 2
Kohandu teistegaNõuanded koostööks just selle inimesega. Paljud vaatavad neid enne koosolekut.
- 3
Mis motiveerib iga stiiliLühikesed õppetükid, mis võrdlevad stiile kõrvuti.
12- 1
Kaks inimest kõrvutiVõrdle ennast iga kolleegiga.
- 2
Kus te erineteSkaalad, näiteks taktitundeline või otsekohene, näitavad, kus võib tekkida pingeid, ja annavad nõuandeid just selle suhte jaoks.
123- 1
Iga vajalik gruppMeeskond, projektigrupp või juhtkond.
- 2
Ülevaated ja aruteluküsimusedGrupi dünaamika, ühised kalduvused ja küsimused meeskonnaga arutamiseks.
- 3
Kõik ühel kaardilKogu grupp ühe pilguga, lähtekohaks meeskonnakoolitusele.
123- 1
Vali kolleegNõuanded on kirjutatud teie kahe jaoks, mõlema DiSC®-stiili põhjal.
- 2
Vali olukordPinge, suhte loomine või koostöö: mis praegu toimub?
- 3
Takistused ja eelisedMis võib segada, mis teil on ühist ja mida proovida.
12- 1
Conversation StartersValmis küsimused, et meeskond saaks arutada, kuidas nende stiilid koos toimivad.
- 2
Alusta kaardistGrupikaardi abil on erinevustest lihtne rääkida, ilma et jutt läheks isiklikuks.
123- 1
Tunnised moodulid juhtideleJuhid rakendavad DiSC®-i päris olukordades lühikeste moodulite ja tegevuskavade abil.
- 2
Viis teematKonstruktiivne tagasiside, konfliktid, meeskonna võimestamine, muutuste juhtimine ja motivatsioon.
- 3
DiSC®-il põhinevIga teema näitab, kuidas stiilid erinevad, näiteks konstruktiivse tagasiside andmisel.
„Girteka Logistics’il on üle 24 500 töötaja. Otsisime neile võimalusi paremate suhete ja koostöö loomiseks ning paremate tulemuste saavutamiseks. DiSC on lihtsasti kasutatav, kuid väga täpne ja meeldejääv tööriist enda ja oma meeskonnaliikmete sügavamaks mõistmiseks. See aitab leida tõhusamaid viise, kuidas käituda, teisi mõista ja neile paremini kohanduda.“
Renata Štombergaitė, Girteka Logistics
Küsimustiku täitmisest DiSC-i igapäevase kasutamiseni
01
Täida küsimustikAdaptiivne küsimustik, umbes 20 minutit, saadetakse e-mailiga.
02
Avasta oma stiilIsiklik profiil, mis selgitab sinu stiili lihtsas keeles ja on valmis kohe pärast vastamist.
03
Ühendu kolleegidegaVõrdle stiile ja saa nõuandeid iga tööalase suhte jaoks.
04
Õpi koos teistegaVeebis või kohapeal toimuv koolitus muudab teadmised ühisteks harjumusteks.
Vali olukorrale sobiv profiil
Everything DiSC® Workplace
Kõigile. Mõista oma stiili ja tee iga kolleegiga paremat koostööd.
Everything DiSC® Management
Juhtidele. Suuna, motiveeri ja arenda inimesi ning kohanda ülesannete delegeerimist.
Everything DiSC® Agile EQ™
Emotsionaalne intelligentsus: hinda olukorda ja reageeri teadlikult.
Ligipääs, privaatsus ja lisaprofiilid
Ligipääs
Iga inimene saab oma Catalyst™ konto ja säilitab oma profiili ka pärast koolitust. Eraldi platvormitasu ei ole. Küsi meilt oma organisatsiooni ligipääsutingimuste kohta.
Privaatsus
Catalyst™ platvormil ühendatud kolleegid näevad üksteise stiili ja koostöönõuandeid. Sinu administraator otsustab, kes millisesse gruppi kuulub, ning sõlmime iga kliendiorganisatsiooniga isikuandmete töötlemise lepingu.
Lisaprofiilid
Kui Catalyst™ platvormi kasutaja täidab teise profiili küsimustiku, näiteks Management või Agile EQ™, lisandub see samale kontole tema varasemate tulemuste kõrvale.
Everything DiSC® on Catalyst™ lahendusest
Mis maksab Catalyst™?
Catalyst™ ligipääs sisaldub Everything DiSC® Workplace, Management või Agile EQ™ profiili hinnas. Eraldi platvormitasu ei ole ja uued kliendid saavad esimeselt tellimuselt 10% soodustust.
Mis on Worksmart?
Everything DiSC® Worksmart lisab Catalyst™ platvormile viis praktilist moodulit juhtidele: tagasiside, konfliktid, meeskonna võimestamine, muutused ja motivatsioon.
Kui kauaks ligipääs säilib?
Inimestel säilib ligipääs Catalyst™ platvormile tähtajatult või nii kaua, kui nad organisatsioonis töötavad.
Kas kolleegid näevad minu tulemusi?
Catalyst™ platvormil ühendatud kolleegid näevad üksteise stiili, et võrrelda ja saada nõuandeid. Mida jagatakse, lepitakse kokku sinu organisatsioonis, ning sõlmime iga kliendiga isikuandmete töötlemise lepingu.
Kas saame seda ise hallata?
Jah. Oma administraatorikontoga saad inimesi kutsuda, täitmist jälgida ja gruppe luua. Sertifitseerimine valmistab sind ette DiSC-koolitusi läbi viima.
Broneeri Catalyst™ demo
Tasuta veebitutvustus õppija ja administraatori vaadetest. Profiilide tellimiseks kasuta tellimisvormi. Uued kliendid saavad esimeselt tellimuselt 10% soodustust.