Veebiseminar: organisatsioonikultuuri nähtamatu vaenlane

Karm äritõde: igas töökeskkonnas võib esineda usaldamatust.
Kõik, kes on kunagi kuskil meeskonnas töötanud, teavad, mis kaasneb töökaaslaste umbusaldusega üksteise suhtes – kommunikatsioonihäired, rivaalitsemine, ebaefektiivsus ja moraaliprobleemid, mis lõpuks viivad tähelepanu töölt eemale ja tekitavad stressi. Uuringud näitavad, et tagatipuks maksab see kõik ka raha.

Wiley tooteinnovatsiooni direktorina töötav psühholoog dr. Mark Scullard on töökohal esinevat umbusaldust lähemalt uurinud ja tuvastanud selle peamise põhjuse, milleks on individuaalne ebakindlus. Kuid probleem pole siiski mitte ebakindluses eneses, vaid meie vajaduses seda varjata.

See veebiseminari lindistus pakub sügavamat arusaamist teemadel:

– Milline näeb välja ja kuidas avaldub ebakindlus töökohal
– Kuidas aitab DiSC® mõista varjatud psühholoogilisi tegureid, mis meie ebakindlust põhjustab
– Mida saab teha selleks, et vähendada individuaalse ebakindluse mõju ettevõtte kultuurile?

Vaata veebiseminari siit: