DiSC stiilide psühholoogilised vajadused
90 protsenti asjadest, mida inimesed teevad, on ajendatud soovist tunda end tähtsana ja saavutada “psühholoogiline rahulolu”. Seetõttu on ka tööandjate jaoks ülioluline pakkuda oma inimestele “psühholoogilist rahulolu”, mis aitab neil särada ja tööandjal neid hoida.
Siin on erinevate stiilide põhivajadused DiSC diagrammil:
Millised on sinu kõige olulisemad vajadused?
Kas võtad suhtlemisel arvesse teiste inimeste psühholoogilisi põhivajadusi vastavalt nende DiSC stiilile?
Kas võtad suhtlemisel arvesse teiste inimeste psühholoogilisi põhivajadusi vastavalt nende DiSC stiilile?
Sind võib veel huvitada
DiSC: mida tohib ja mida ei tohi
DiSC õpikogemuse peaeesmärk on süvendada arusaamist iseendast ja teistest inimestest. Omandatud uus tase mõistmises ja eneseteadvustamises parandab omakorda suhete kvaliteeti ja tulemusi paljudes valdkondades. Sellise mõju saavutamine eeldab aga...
DiSC stiilid ja stress
Igal inimesel on omad väljakutsed. Käitume sageli endalegi ebameeldivalt, kui meil on tööstress, unepuudus või tühi kõht. Kui tunneme end ohustatuna, võime reageerida viisil, mis ei aita lahenduse leidmisele...
5 näpunäidet DiSCi rakendamisel
Ehkki DiSC® profiilid on arendatud lihtsalt tõlgendatavaks ja kõigile mõistetavaks, aitab hea sertifitseeritud DiSC juhendaja õpikogemust suurendada ja saada profiilidest veelgi rohkem kasu. DiSC tulemusi lahti seletavate ja mudelit...
