Po mokymų žmonės retai prisimena skaidres. Jie prisimena, ką darė, su kuo kalbėjosi ir tą akimirką, kai kažkas staiga tapo aišku. Jei norite, kad DiSC® mokymai pakeistų tai, kaip žmonės dirba kartu, mokymuose skirkite daugiau vietos praktinėms užduotims ir pokalbiams. Šios penkios idėjos atkeliavo iš mokymų vedėjų, kurie DiSC mokymus veda kas savaitę.
1. Dalį mokymų paverskite žaidimu
Žaidimai padeda atsipalaiduoti. Žmonės juokiasi, šiek tiek varžosi ir beveik nepastebėdami pradeda kalbėti DiSC kalba.
- Atspėk stilių. Parodykite trumpas vaizdo ištraukas arba apibūdinkite žinomus filmų ar knygų veikėjus ir leiskite grupei atspėti jų DiSC stilių. Paklauskite, kas juos išdavė. Būtent šis klausimas ir moko.
- Pasitelkite vieną iš mūsų trijų DiSC kortelių žaidimų (anglų k.) ir praktikuokite sąvokas mažose grupėse. Plačiau straipsnyje Žaidimai ir užduotys su DiSC kortelėmis.
2. Įtraukite dalyvius
Gera taisyklė: kalbėkite ne ilgiau kaip dešimt minučių, tada tegul grupė ką nors daro.
- Surenkite greitas apklausas ar viktorinas su Mentimeter, Kahoot ar Poll Everywhere. Puikiai veikia klausimas „Kas šiame susitikime galėtų kelti įtampą skirtingų DiSC stilių dalyviams?“
- Leiskite mažoms grupėms aptarti savo stilius remiantis realiomis darbo situacijomis, pavyzdžiui, neseniai baigtu projektu ar sudėtingu darbų perdavimu.
- Išbandykite trumpus vaidmenų žaidimus, kaip stiliai elgiasi susitikime ar nesutarimo metu. Užtenka dviejų minučių.
3. Pasakokite tikras istorijas
Pasidalykite pavyzdžiais, kai stiliai susidūrė arba puikiai sutarė, ir pakvieskite dalyvius papasakoti savo istorijų. Istorija apie D stiliaus vadovą ir S stiliaus komandos narį, kurie pagaliau suprato vienas kitą, išmoko daugiau nei bet kokia schema. Pakvieskite dalyvius pasidalyti savo patirtimi mokymų pradžioje, ir medžiagos turėsite visai dienai.
4. Leiskite žmonėms judėti
- DiSC kampai. Kiekvienas kambario kampas yra vienas stilius. Žmonės nueina į savo kampą, aptaria savo stiprybes, kas juos erzina ir kaip su jais geriausia dirbti, o tada pasidalija su visais.
- Išbandykite užduotį Build the room (anglų k.), kad pristatytumėte stilius dar prieš išdalydami profilius.
- Tarp užduočių maišykite grupes, kad žmonės išgirstų skirtingų stilių kolegas.
Daugiau idėjų su trukme ir grupių dydžiais rasite mūsų DiSC mokymų užduočių sąraše.
5. Susiekite užduotis su dalyvių darbu
- Paprašykite kiekvieno dalyvio, naudojantis veiksmų puslapiu savo profilyje, užsirašyti vieną konkretų veiksmą. „Kitą savaitę aš…“ geriau nei „Pabandysiu…“.
- Suburkite skirtingų stilių žmones į poras, kad aptartų, kaip galėtų geriau dirbti kartu. Nemokama palyginimo ataskaita šiam pokalbiui suteikia paruoštą struktūrą.
Kai žmonės išmoktą medžiagą pritaiko dar mokymų metu, daug didesnė tikimybė, kad naudosis ja ir vėliau. Trumpas aptarimas po keturių savaičių, net ir 30 minučių, padeda prisiminti susitarimus ir įvertinti, kaip sekasi juos taikyti.
Norite paruoštų mokymų planų? Peržiūrėkite mūsų 2 valandų, pusės dienos ir visos dienos DiSC mokymų darbotvarkių pavyzdžius.
DiSC mokymų darbotvarkės → Tapkite sertifikuotu DiSC mokymų vedėju →
