Nordea

“Mēs esam izmantojuši DiSC profilus visos Nordea bankas internacionālajos ofisos, gan kā darbā pieņemšanas instrumentu, gan komandu un darbinieku attīstībai. Tas vienmēr nostrādā! Ļoti bieži notiek tā, ka pēc piedalīšanās DiSC treniņā, augstāka līmeņa darbinieki sāk izmantot DiSC arī, lai veicinātu izaugsmi savās nodaļās.”