Tehnoloogia · üle 3600 inimeseTesonet: üks ühine keel enam kui 3600 inimeseleKiiresti kasvav tehnoloogiaettevõte kasutas Everything DiSC®-i, et luua ühine keel, vähendada meeskondade vahelisi pingeid ja arendada juhte.Loe lugu →
Mängutehnoloogia · 90 uut juhtiPlaytech: DiSC juhtide rahvusvahelises arenguprogrammisPlaytech ja Change Partners lõid 90 uuele juhile arenguprogrammi: kümme kuud, 38 veebikohtumist ning DiSC ja The Five Behaviors praktilises juhtimistöös.Loe lugu →
Transport ja logistika · Esmakordsed juhidGirteka Logistics: DiSC uute juhtide arenguprogrammisEuroopa suurim oma veokiparki haldav transpordiettevõte kasutab DiSC-i uute juhtide arenguprogrammis My Leadership Journey mitmekesisuse ja motivatsiooni juhtimiseks.Loe lugu →
Lennundusteenused · üle 700 spetsialistiMagnetic Group: DiSC juhtimise ja koostöö arendamiselMagnetic Group alustas DiSC-i kasutamist juhtkonnast ja laiendas seda organisatsioonis. Sisekoolitusi viis läbi ettevõtte enda sertifitseeritud konsultant.Loe lugu →
Energeetika ja automaatika · Kõik osakonnadSchneider Electric: koostööoskuste arendamine hübriidtöösSchneider Electric pakkus DiSC-küsimustikke ja koolitust kõigi osakondade töötajatele, et arendada meeskonnatööd ja kaasavamat kultuuri kaug- ja hübriidtöös.Loe lugu →
Avalik sektor · KeskastmejuhidRiigiteenistus: DiSC keskastmejuhtide järelkasvuprogrammisChange Partners kasutas 115 riigiteenistuse juhi arenguprogrammis Everything DiSC® Workplace’i, et toetada enesejuhtimist ja koostööd.Loe lugu →
Pangandus · KliendihalduridSwedbank: DiSC-põhised läbirääkimisoskused kliendihalduriteleKliendihaldurid õppisid DiSC-põhises läbirääkimisoskuste programmis tundma iga kliendi stiili ja valima sobiva läbirääkimisstrateegia.Loe lugu →Võta ühendust
Kuidas saaksime sinu meeskonda aidata?
Kirjelda paari lausega oma olukorda. Soovitame sobiva lahenduse ja saadame hinnapakkumise.