Klienta vajadzība

Playtech ir pasaules lielākais tiešsaistes azartspēļu un sporta totalizatoru programmatūras piegādātājs. Tas ir viens no pieciem Igaunijas uzņēmumiem, kas nodrošina inovatīvus risinājumus nozares vadošajiem operatoriem.

Viens no svarīgākajiem jautājumiem Playtech personāla komandai bija: kā viņi var atbalstīt savus vadītājus viņu izaugsmē?

Change Partners risinājums

Kopā ar Playtech personāla vadības komandu, Change Partners palīdzēja izveidot Playtech pirmo globālo attīstības programmu jaunajiem vadītājiem, kurā tika apvienoti pirmā līmeņa vadītāji no dažādām valstīm.

Desmit mēnešu laikā tika organizētas 38 sesijas 90 vadītājiem. Programma tika īstenota attālināti, izmantojot Zoom, aptaujas un citus interaktīvus elementus.

Programmu veidoja ievadsesija un pieci tematiskie moduļi:

1. Mans kā vadītāja darbs

2. Izpratne par sevi un savu komandu

3. Vadītāja komunikācija - kāpēc, kas, kad un kā?

4. Sadarbības un spēju attīstīšana savā komandā

5. Uz koučingu balstīta līderība

6. Moduļus papildināja vadošie attīstības rīki, piemēram, Everything DiSC darba vietas profili, Patrika Lencioni "The Five Behaviors of a Winning Team", kā arī dažādi koučinga un pārmaiņu vadības rīki, lai nodrošinātu to īstenošanu darbā.

Klienta atsauksme