Истории успеха
Как Swedbank, Playtech, Tesonet, Girteka и другие организации с помощью DiSC улучшили командную работу, руководство и общение.
Технологии · Более 3600 сотрудниковTesonet: общий язык для более чем 3600 сотрудниковБыстрорастущая технологическая компания использовала Everything DiSC®, чтобы создать общий язык, уменьшить трения между командами и развивать руководителей.Читать историю →
Игровые технологии · 90 новых руководителейPlaytech: развитие руководителей в международной организации с DiSC®Глобальная программа для 90 новых руководителей: 38 онлайн-занятий за десять месяцев, и в центре — DiSC, который помогает понять себя и свою команду.Читать историю →
Транспорт и логистика · Новые руководителиGirteka Logistics: DiSC в программе развития новых руководителейКрупнейшая в Европе транспортная компания с собственным парком грузовиков использует DiSC в программе My Leadership Journey для новых руководителей.Читать историю →
Авиационные услуги · Более 700 специалистовMagnetic Group: лучшая коммуникация среди более чем 700 специалистовГруппа компаний в сфере авиационных услуг встроила DiSC во внутреннее обучение, чтобы улучшить общение, отношения и командную работу среди более чем 700 специалистов.Читать историю →
Энергетика и автоматизация · Все отделыSchneider Electric: развитие командной работы в гибридном форматеSchneider Electric предложила опросники и тренинги DiSC сотрудникам всех отделов, чтобы развивать командную работу и более инклюзивную культуру при удалённой и гибридной работе.Читать историю →
Государственный сектор · Руководители среднего звенаГосударственная служба Эстонии: программа для руководителей среднего звенаПрограмма развития кадрового резерва руководителей среднего звена государственной службы Эстонии, в модуле о самоуправлении которой центральное место занимал Everything DiSC®.Читать историю →
Банковское дело · Клиентские менеджерыSwedbank: навыки переговоров на основе DiSC для клиентских менеджеровВ программе по навыкам переговоров на основе DiSC клиентские менеджеры научились учитывать стиль каждого клиента и выбирать подходящую стратегию переговоров.Читать историю →Получить консультацию
Чем мы можем помочь вашей команде?
Опишите ситуацию в нескольких предложениях. Мы предложим подходящее решение и подготовим предложение с указанием стоимости.