Peamine motiiv
- Kvaliteet ja täpsus
Hirmud
- Vead, hooletus, kolleegide kriitika, emotsionaalselt laetud olukorrad
Soovid
- Soov, et tal oleks õigus
- Ülevaade
- Turvalisus
- Kiitus ülesannete eest
- Piiratud riskid
- Autoriteedi toetus, avaldatud allikad jne
Iseloomustus
- Analüütiline ja faktipõhine
- Tähelepanelik standardite
- ja detailide suhtes
- Kohusetundlik
- Diplomaatiline ja ettevaatlik
- Asjalik ja vaoshoitud
- Teadmistejanuline
- Usaldusväärne
Piirangud
- Liiga kriitiline enda ja teiste suhtes
- Otsustusvõimetu
- Vähene loovus
Suhtlemine C-stiiliga inimesega
Suheldes kõrge C-ga inimesega:
- Tugine tema teadmistele ja kogemustele
- Valmistu põhjalikult ette
- Sõnasta kokkulepped täpselt ja hoolikalt
- Saabu täpselt
- Ole süsteemne ja loogiline
- Esita olulised faktid ja arvesta ka inimese tunnete ning vaatenurgaga
- Ole valmis juhtima
- Anna ülevaade
- Jäta aega mõtlemiseks ja kaalumiseks
- Vasta küsimustele kannatlikult
- Lahku, kui arutelu on läbi, ilma tarbetu jututa
Kõrge C-ga inimene saab end arendada, kui ta:
- loob parema tasakaalu täiuslikkuse poole püüdlemise ja konkreetsele asjale kuluva aja vahel
- reageerib vähem kaitsvalt, kui tema tööd arutatakse
- pehmendab oma kriitikat teiste ja nende töö suhtes, arvestades nii emotsionaalseid kui ka objektiivseid ja faktilisi külgi
- jagab oma teadmisi ja arusaamu viisil, mis ei alavääristaks ega mõistaks teisi hukka
- on avatum ja valmis oma tundeid väljendama
- on valmis rohkem oma töömeetodeid arutama
- on teiste tegutsemisviiside suhtes paindlikum
- väldib asjade nägemist liiga mustvalgelt ja liiga jäika mõtlemist; ei püüa alati oma õigust tõestada
Madala C-ga inimene saab end arendada, kui ta:
- võtab konfliktiolukordades neutraalsema hoiaku
- on kriitilisem
- töötab aeglasemalt ja analüütilisemalt ning mõtiskleb rohkem
- pöörab rohkem tähelepanu täpsusele ja detailidele
- leiab loogilisi argumente ja vaatenurki
- keskendub rohkem kvaliteedile ja vähem kogusele
- töötab pikema aja jooksul ühtlasel kvaliteeditasemel
- on iseseisvam
- kulutab rohkem aega planeerimisele
- võtab omaks korrapärasemad harjumused, saabub ja lahkub täpselt jne
- elab reegli järgi: VAATA, MÕTLE, OTSUSTA, TEGUTSE
- otsustab ja põhjendab rohkem faktide ja andmete kui tunnete põhjal
- analüüsib ja vaatleb paremini
- püsib fookuses
- on enesedistsiplineeritum, kui on vaja saabuda õigel ajal, olla ette valmistunud ja töötada süsteemselt
- ootab kauem, enne kui oma seisukoha kujundab
- mõistab, et sotsiaalne pool ei ole alati nii oluline ega otsustav
Soovid oma käitumisstiili paremini mõista? Alusta tasuta testist või telli täielik Everything DiSC® Workplace profiil.
