Peamine motiiv
- Sotsiaalne tunnustus ja tähelepanu
Hirmud
- Sotsiaalne tõrjutus
Soovid
- Populaarsus
- Olla tähelepanu keskpunktis
- Tunnustus ja heakskiit
- Grupitegevused
- Positiivsed suhted
- Vabadus kontrollist ja detailidest
Iseloomustus
- Optimistlik
- Usaldab kergesti
- Emotsionaalne
- Inimestele ja suhtlemisele keskenduv
- Avatud ja seltsiv
- Entusiastlik ja võluv
- Avameelne
Piirangud
- Elevuses võib tekkida soov võtta korraga liiga palju ette
- Lubab liiga palju
- Võib vajada tuge alustatu lõpuleviimisel
Suhtlemine i-stiiliga inimesega
Suheldes kõrge i-ga inimesega:
- Ole valmis avatud dialoogiks
- Loo sõbralik õhkkond
- Võimaluse korral kiida
- Suhtle vabalt
- Küsi ideid, arvamusi, muljeid jne
- Seo teema inimese enda näidete ja kogemustega
- Räägi viimastest uudistest
- Kuula tähelepanelikult ja esita suunavaid küsimusi
- Ütle, kui hästi kohtumine läks
- Tee eripakkumisi
Kõrge i-ga inimene saab end arendada, kui ta:
- hindab inimesi ja olukordi realistlikumalt, st arvestab nii negatiivsete kui ka positiivsete külgedega
- töötab korrapärasemalt ja tõhusamalt
- arendab oskust konfliktide lahendamisel kindel ja otsekohene olla
- on valmis kuulama ja arvestama ka teiste vähem positiivseid mõtteid ja tundeid
- on detailide jälgimisel järjekindlam
- juhib oma aega paremini
- suhtub kriitilisemalt koosolekutele ja vestlustele kuluvasse aega
Madala i-ga inimene saab end arendada, kui ta:
- on suhtlemisel ja teistega kontakti loomisel avatum ja ekstravertsem
- teeb sagedamini ja rohkemate inimestega koostööd
- räägib sagedamini ja rohkem endast, oma arvamustest ja mõtetest
- on teistele inspireerivam kuulata ja temaga koos olla
- võtab aega suhtlemiseks ja grupitegevustes osalemiseks
- süvendab oma arusaamist psühholoogilistest küsimustest
- suunab fookuse asjalt inimesele
- saab inspiratsiooni võõrastest keskkondadest ja otsib inimesi, kes on temast erinevad
- usub oma ideedesse ja arvamustesse ning püüab neid teistele „müüa“
- näitab üles rohkem kohalolu ja leidlikkust
- väljendab oma tundeid ja usaldab neid
- õpetab ja koolitab teisi
- on inspireeriv ja ergutav
- kiirgab ja väljendab positiivset ja optimistlikku ellusuhtumist
- on sotsiaalsete signaalide suhtes tähelepanelikum
Proovi järgmisel korral
Pane kohtumise lõpus kokkulepped kirja ja vaata, kas nende täitmiseks on piisavalt aega. Küsi kolleegilt, mis vajab veel täpsustamist.
Soovid oma käitumisstiili paremini mõista? Alusta tasuta testist või telli täielik Everything DiSC® Workplace profiil.
