Peamine motiiv
- Kontroll
Hirmud
- Kontrolli kaotamine, ärakasutamine
Soovid
- Jõud ja autoriteet
- Väljakutsed
- Otsesed vastused
- Vabadus otsesest kontrollist ja reeglitest
- Uued ja mitmekesised tegevused
- Võimalus isiklikult midagi saavutada
Iseloomustus
- Enesekindel või egoistlik
- Valmis riskima
- Otsustav
- Tulemustele suunatud
- Otsekohene ja nõudlik
- Üheselt mõistetav
Piirangud
- Vähene arvestamine teistega
- Kannatamatus
- Kiirustades võib mõni detail tähelepanuta jääda
Suhtlemine D-stiiliga inimesega
Suheldes kõrge D-ga inimesega:
- Tule kiiresti asja juurde
- Tunnusta saavutusi
- Anna otseseid vastuseid
- Ole otsustav
- Püsi teemas
- Esita faktid
- Rõhuta loogikat
- Kasuta konkreetseid näiteid
- Too välja valikuvõimalused
- Kui arvamused lähevad lahku, keskendu faktidelee, mitte inimesele
- Ole aus ja otsekohene
- Lõpeta kohtumine õigel ajal
Kõrge D-ga inimene saab end arendada, kui ta:
- mõtleb enne reageerimist rohkem tagajärgedele
- kuulab rohkem ja aktiivsemalt teiste mõtteid, tundeid ja kogemusi
- õpib rohkem selle kohta, kuidas näiteks läbirääkimistest saavad mõlemale poolele kasulikud olukorrad
- selgitab oma mõtteid, selle asemel et ainult järeldusi välja öelda
- õpib grupis osalema, ilma et peaks seda tingimata juhtima või kontrollima
- arendab suhetes teistega rohkem takti ja diplomaatiat
- oskab paremini teisi kiita ja tunnustada, kui see on ära teenitud
- naeratab rohkem
- arvestab rohkem teistega
Madala D-ga inimene saab end arendada, kui ta:
- võtab sagedamini ette uusi ja mitmekesiseid ülesandeid
- otsib uusi ja mitmekesiseid väljakutseid
- kasutab veidi rohkem autoriteeti
- teeb kiiremaid ja iseseisvamaid otsuseid
- kehtestab end rohkem, isegi kui see tähendab teistele vastu minemist
- on teiste suhtes otsekohesem ja nõudlikum
- usaldab rohkem oma otsustusvõimet
- laiendab oma piire ja paneb proovile nii ennast kui ka teisi
- esitab otseseid ja asjakohaseid küsimusi ning nõuab selgeid vastuseid
- on valmis rohkem riskima ja uusi asju proovima
- ütleb oma arvamuse välja ja selgitab oma seisukohta
- väljendab oma seisukohta selgelt ja kuulab ka vastuväiteid
- seab konkreetseid ja isiklikke eesmärke ning keskendub rohkem soovitud tulemustele
- on valmis konfliktidesse astuma ja probleeme lahendama
Proovi järgmisel korral
Enne otsustamist küsi igalt osalejalt, millist riski või võimalust ta näeb. Võta kuuldu kokku ja vali seejärel järgmine samm.
Soovid oma käitumisstiili paremini mõista? Alusta tasuta testist või telli täielik Everything DiSC® Workplace profiil.
