DiSC® meeskondadele, kes tahavad paremini koos töötada.
DiSC® profiilid ja DiSC® sertifitseerimine volitatud DiSC-partnerilt Baltikumis alates 1999. aastast.
Alates 1999volitatud DiSC®-partner
500+sertifitseeritud DiSC-praktikut Baltikumis
DNV sertifikaatEFPA teststandardi järgi
100 000+DiSC-profiili koostatud Baltikumis
Organisatsioonid, kes kasutavad DiSC-i koos meiega
Mis on DiSC?
DiSC on lihtsasti kasutatav ja uuringutel põhinev mudel, mis kirjeldab inimeste käitumist tööl. Mudelis on neli põhistiili. Igas inimeses avalduvad kõigi nelja stiili jooned, kuid tavaliselt on üks või kaks tugevamalt esindatud ning see mõjutab, kuidas me suhtleme, otsustame ja pingega toime tuleme.
Domineeriv
Otsekohene, otsusekindel ja keskendunud tulemustele.
„Ütle mulle kohe, mis on kõige olulisem.“
Sotsiaalne
Avatud, entusiastlik ja keskendunud inimestele.
„Arutame koos mõnda ideed!“
Stabiilne
Rahulik, kannatlik ja usaldusväärne.
„Kas võtame hetke, et see läbi mõelda?“
Analüüsiv
Analüütiline, täpne ja keskendunud kvaliteedile.
„Mida andmed ütlevad?“
Mis on DiSC? Põhjalik selgitus →Täielik juhend DiSC-stiilide kohta →
Millest soovid alustada?
„Tahan DiSC-koolitusi ise läbi viia.“
Sertifitseeru
Õpi DiSC-koolitusi läbi viima ja profiile põhjalikult tõlgendama ning kasuta DiSC-i oma meeskondade või klientidega.
„Tean juba, mida vajan.“
Telli profiilid
Telli Everything DiSC® profiilid ühele inimesele või kogu organisatsioonile. Saadame küsimustiku lingid samal tööpäeval.
„Vajan abi oma meeskonnaga.“
Planeeri koolitus
Räägi meile, mis meeskonnas toimub. Soovitame sobiva formaadi ja viime sind kokku sertifitseeritud DiSC-koolitajaga.
Kursustoimub üle iga kuu
DiSC sertifitseerimine
Õpi DiSC-i oma organisatsioonis iseseisvalt kasutama
Sertifitseerimisprogramm annab sulle teadmised, koolitusmaterjalid ja võimaluse tellida profiile partnerihinnaga, et saaksid DiSC-i kasutada oma meeskondade ja klientidega.
- Veebis, enamasti inglise keeles. Mõnikord toimub grupp ka eesti keeles. Osaleda saad ükskõik kust.
- Rahvusvaheline sertifikaat. Kasuta DiSC-i meeskondade ja klientidega igas riigis. Sertifikaat ei aegu.
- Väikesed grupid. Tavaliselt 4 kuni 8 osalejat.
- Ligipääs DiSC Knowledge Hubile. Tegevused, slaidid, kaardimängud ja uuringud ühes materjalikogus.
- Iga-aastast sertifikaadi tasu ei ole. Profiilide eest tasutakse eraldi; administraatorikonto ja koolituskomplektid on valikulised.
- Ettevõttesisene koolitus. Korraldame eraldi grupi ka sinu meeskonnale, veebis või kohapeal.
Alates 990 € inimese kohta
Profiilid, mida meie kliendid valivad kõige sagedamini
Need kolm lahendust vastavad organisatsioonide kõige sagedasematele vajadustele: ühine keel kõigile, platvorm, mis aitab DiSC-i igapäevatöös kasutada, ja programm meeskondadele, kes tahavad koos paremini toimida.
01 · Enimmüüdud DiSC-profiil
Everything DiSC® Workplace
Profiil, millest enamik organisatsioone alustab. Inimesed õpivad tundma oma stiili ja arutavad, kuidas nende käitumine võib teistele mõjuda, ja õpivad kolleegidega hästi koostööd tegema.
Mille poolest sinu ja Marki stiil sarnanevad või erinevad?
02 · Uus viis DiSC-i kogeda
Everything DiSC® on Catalyst™
Platvorm, mis aitab DiSC-i kasutada ka pärast koolitust. Iga osaleja pääseb oma profiilile ligi, saab võrrelda oma stiili iga kolleegi stiiliga ja näeb kogu meeskonna stiile ühel kaardil.
03 · Kogu meeskonnale
The Five Behaviors®
Meeskonnaprogramm, mis põhineb Patrick Lencioni mudeli viiel teemal: usaldus, konflikt, pühendumine, vastutus ja tulemused. Programm arvestab ka iga osaleja DiSC-stiiliga.
Sinu meeskonna tulemused
Veel lahendusi juhtidele, meeskondadele ja värbamiseks
Juhtidele
Everything DiSC® Management
Kuidas inimesi juhendada ja motiveerida, neile ülesandeid delegeerida ning teha koostööd oma juhiga.
Emotsionaalse intelligentsuse arendamiseks
Everything DiSC® Agile EQ™
Hinda olukorda, astu oma mugavustsoonist välja ja vali teadlikult, kuidas reageerid.
Pingetega meeskondadele
Everything DiSC® Productive Conflict
Märka, kuidas sa konfliktis käitud, ja muuda keerulised vestlused sisukaks edasiliikumiseks.
Müügimeeskondadele
Everything DiSC® Sales
Mõista iga kliendi käitumisstiili ja kohanda oma müügiviisi esimesest kõnest tehingu sõlmimiseni.
Tippjuhtidele
Everything DiSC Work of Leaders®
Visioon, joondamine ja elluviimine: kuidas sinu stiil kujundab sinu juhtimist.
Värbamiseks
ProfileXT®
Mõtlemisstiil, käitumine ja huvid võrrelduna ametikoha nõuetega.
Miks kliendid meid valivad ja meiega koostööd jätkavad
30 aastat DiSC-iga
Tunneme DiSC-i läbi ja lõhki. Volitatud Everything DiSC® partner alates 1999. aastast, töötame personalimeeskondade, koolitajate ja coachidega üle Euroopa.
Diamond Award’i pälvinud partner
Wiley tunnustus meie töö eest Everything DiSC® ja The Five Behaviors® lahendustega.
Tugi nii kaua, kui DiSC-i kasutad
Aitame administraatorikontode kasutamisel, sobivate raportite valimisel ja koolituste kavandamisel. Sind toetavad inimesed, kes on DiSC-iga töötanud aastakümneid.
„Me näeme Rimi Balticsis, et DiSC on väga kasulik tööriist, mis aitab meeskondadel üksteist paremini mõista.“
„Töötajad hindavad väga, et meil on olemas tööriist, mis annab neile võimaluse ennast paremini mõista ning saada teada, kuidas teised neid tajuvad.“
„See töötab alati! Väga tihti on juhtunud, et peale sisukat DiSC meeskonnapäeva juurutavad selles osalevad kõrgema taseme juhid DiSCi arendusvahendina kogu oma üksuses.“
„Girteka Logistics’il on üle 24 500 töötaja. DiSC on lihtsasti kasutatav, kuid väga täpne ja meeldejääv tööriist.“
„DiSC on osa meie firma baaskoolitusest. Hilti on müügiorganisatsioon, seetõttu õpetame kogu müügimeeskonda DiSCi kasutama.“
„Everything DiSC® aitab meil sügavamalt aru saada oma käitumisharjumustest.“
Tehnoloogia · üle 3600 inimeseTesonet: üks ühine keel enam kui 3600 inimeseleKiiresti kasvav tehnoloogiaettevõte kasutas Everything DiSC®-i, et luua ühine keel, vähendada meeskondade vahelisi pingeid ja arendada juhte.Loe lugu →
Mängutehnoloogia · 90 uut juhtiPlaytech: DiSC juhtide rahvusvahelises arenguprogrammisPlaytech ja Change Partners lõid 90 uuele juhile arenguprogrammi: kümme kuud, 38 veebikohtumist ning DiSC ja The Five Behaviors praktilises juhtimistöös.Loe lugu →
Transport ja logistika · Esmakordsed juhidGirteka Logistics: DiSC uute juhtide arenguprogrammisEuroopa suurim oma veokiparki haldav transpordiettevõte kasutab DiSC-i uute juhtide arenguprogrammis My Leadership Journey mitmekesisuse ja motivatsiooni juhtimiseks.Loe lugu →Originaalne DiSC, mille taga on kontrollitav uurimistöö
Everything DiSC®-i annab välja Wiley, kelle hindamisvahendite valdkond sai alguse esimesest DiSC-testist 1970. aastatel. Iga raporti taga on üle 50 aasta uurimistööd ja praktilist kasutust üle maailma, sõltumatu sertifitseerimine ja selge andmekaitse.
Originaalne DiSC
Väljaandja on Wiley, kelle eelkäija andis välja esimese DiSC-testi. Üle 50 aasta uurimistööd ja kasutust organisatsioonides üle maailma.
DNV sertifikaat
Everything DiSC® Workplace on DNV poolt sertifitseeritud EFPA testikvaliteedi standardi järgi.
0,85 kuni 0,88 usaldusväärsus
Korduvtestimise usaldusväärsus on 0,85 kuni 0,88 ja sisemise kooskõla mediaan 0,87, mis on tublisti üle uuringutes kasutatava miinimumtaseme 0,70.
Andmekaitse
Wiley osaleb EL-USA andmekaitseraamistikus. Meie sõlmime iga kliendiga isikuandmete töötlemise lepingu.
Loe DiSC-i kohta lähemalt
-
Lugemisaeg: 2 minKuidas DiSC-profiilist maksimum võtta
-
Lugemisaeg: 2 minEeltöö, mis teeb DiSC-koolituse paremaks
-
Lugemisaeg: 2 minKuidas tutvustada DiSC-i oma organisatsioonis või klientidele
Milline on sinu DiSC-stiil?
Vasta neljale lühikesele küsimusele ja saad esmase ettekujutuse, milline DiSC-stiil sind kõige rohkem iseloomustab. Test tutvustab DiSC-mudelit ega asenda täielikku, valideeritud Everything DiSC® hindamist.
Tasuta 10-päevane DiSC e-kursus
Üks lühike õppetund päevas: mudel, neli stiili ja kuidas neid oma meeskonnaga kasutada. Loobuda saad igal ajal.
Hea teada enne alustamist
Kuidas profiile tellida ja kui kiiresti saame alustada?
Anna teada, milliseid profiile ja mitmele inimesele soovid, ning saadame hinnapakkumise. Uutele klientidele 10% soodustust esimeselt tellimuselt. Küsimustiku lingid seadistame tavaliselt samal tööpäeval. Küsimustiku täitmine võtab 15 kuni 20 minutit ja raport valmib kohe pärast vastamist. Maksta saad arvega või kaardiga.
Millise profiili peaksin valima?
Workplace sobib kõigile ja on tavaline lähtepunkt. Management on neile, kes juhivad teisi, Sales müügimeeskondadele, Productive Conflict pingetega meeskondadele ja Agile EQ emotsionaalse intelligentsuse arendamiseks. Räägi meile oma grupist ja soovitame sobiva.
Mis maksab DiSC sertifitseerimine ja kas on muid tasusid?
Standard-pakett maksab 990 € inimese kohta, Premium 2490 €, mis lisab sinu enda EPIC administraatorikonto, 300 krediiti (piisab 20 DiSC-profiiliks) ja Premium-ligipääsu platvormile DiSC Knowledge Hub. Kui organisatsioonist osaleb 3 või enam inimest, kehtib grupisoodustus. Aasta-, litsentsi- ega taassertifitseerimise tasusid ei ole.
Kuidas sertifitseerimine toimub ja millal algab järgmine grupp?
See toimub veebis, enamasti inglise keeles, mõnikord ka eesti keeles: kaks 4-tunnist koolitaja juhendatud veebikohtumist väikestes 4 kuni 8 osalejaga gruppides, umbes 2 tundi eeltööd ja 1-tunnine personaalne jätkukonsultatsioon. Kursus toimub üle iga kuu. Anna oma huvist teada ja pakume järgmised kuupäevad või küsi eraldi grupi kohta oma ettevõttele.
Kas DiSC-profiilide kasutamiseks peab olema sertifitseeritud?
Ei. Everything DiSC® profiile saab tellida igaüks. Sertifitseerimine aitab, kui soovid ise DiSC-koolitusi läbi viia ja tellida profiile partnerihinnaga. Lisatava EPIC administraatorikontoga saad küsimustikke ka ise saata.
Kas pärast sertifitseerimist võin DiSC-i oma klientidega kasutada?
Jah. Sertifikaat lubab sul DiSC-i iseseisvalt kasutada oma meeskondade või klientidega ning see ei aegu.
Kuidas on meie inimeste andmed kaitstud?
Hindamised toimuvad Wiley platvormil. Wiley osaleb EL-USA andmekaitseraamistikus ja sõlmime iga kliendiorganisatsiooniga isikuandmete töötlemise lepingu. Sina otsustad, kes raporteid näeb.
Millistes keeltes raportid on saadaval?
Everything DiSC® Workplace raportid on saadaval enam kui 20 keeles, nii et rahvusvahelises meeskonnas saab enamasti igaüks lugeda raportit oma keeles. Kui vajad mõnda teist profiili kindlas keeles, küsi meilt.
Mõista inimesi. Tee paremat koostööd.
Planeerid meeskonnakoolitust, valid profiile või kaalud sertifitseerimist? Kirjelda oma olukorda paari reaga. Soovitame sobiva lahenduse ja saadame hinnapakkumise.